劲儿，可是久而久之的，这股子劲头也就消失了。
那就混日子呗，反正每个月都有钱拿，与其努力还不如让自己过得轻松一点。
可是按照利润的比例拿钱，那就不一样了。
只要她努力了，就可以拿更多的钱。
就像是销售一样，为什么做销售的每天都是活力满满的？
那是因为他们每努力一分，就多拿一分的钱。
“可以设置一个底薪，三百块。如果算下来工资少于三百块，那就按三百块算。如果高于这个数值，那就从利润中抽成。”
季元元说完，李絮和张坤好长时间都没说话。
这一点，倒是他们都没想到的。
不得不说，闺女的这个想法很厉害。
虽说胡春丽是一个值得信赖的人，可是人都有惰性。久而久之的，很可能她就产生了惰性，没了动力，安于现状。
做老板的，就是要给员工一个动力。而不是只会嘴上说着，让他们努力。
不止是胡阿姨，以后他们还会开很多家分店。这个模式，都是适用的。：，，.