虽然苏音已经基本上铺平了道路，可这段时间，苏建军也没闲着。
首先，通过经理这边的人脉跟需要修建宿舍楼的相关单位搭上关系。
成功搭上关系，确定有这个项目之后，对方要他针对本项目出具设计方案和标书。
虽然秦朗已经透过秦易进行一波暗箱操作，确定拿下项目，但最基本的流程还是要走的。
这是应有的尊重。
也是为防范后续相关检查。
盖楼什么的，做了近二十年的老本行了，苏建军熟到不能再熟。
可具体成设计方案，还有标书，这两件事可难坏了他。
他只是个小学毕业的土老帽，连标书长什么样都不知道，更别提亲手做。
还好，先前他在工地上干了半年多。
能生出苏音那么个学习成绩数一数二、跟同学们相处也好，智商、情商双双在线的女儿，还有一个眼看着更逆天的儿子，苏建军这个亲爸双商也不差。
先前之所以那么没出息，绝大多数原因，还是因为从小的家庭环境以及所受教育的局限。
苏音的出现，举家进城，也算是为他提供了一个机会。
这半年多，苏建军在工地上干活，人勤快、有责任心不说，还特别会来事。比如第一次发工资请手下工人们吃法，还比如逢年过节搬点好烟好酒去领导家。平常谁腾不开手，只要他有空，也都顺手帮忙。
像他这样的人，到哪都混不差。
上至经理、下至民工，他跟工地上下相处得都很不错。这点，从上次小正太出事，几分钟内召集起呼啦啦两满车人就能看出来。
因为良好的人际关系，苏建军找工地上的大学生帮忙时，对方并没有拒绝。
不过是一栋宿舍楼，对于参与过芳街五村这么个大工程的专业人员来说，简直轻而易举。
至于标书，外行看起来复杂到不行，可做过得人都知道，这些东西都有固定模板，根据具体工程不同，稍微做下改动就行。
也简单得很。
当然，苏建军也没让他们白做。在咨询过已经称兄道弟的经理相关标准后，他按平城当下的标准包了红包。
虽然没多给，但这也是一笔工资以外的外快了，属于额外收入。
自由地赚外快，跟上班钉在办公室里领工资是完全两种感觉。
尤其是这种刚毕业的大学生，入职时间短，没有工龄工资和其它灰色收入，刚好是最穷的时候。
有了红包，他们工作热情越发高涨。白天工作忙，晚上回去加班加点。
如此简单的项目，没几天就给弄了出来。
速度之快，连经理都有些震惊。
更别提苏建军了。
有了这次经验，他心底也留了印象。如果以后公司坐大，需要招聘大学生，那他一定要设立考核工资。
做得好，才有更多钱拿，这样也会更加有工作热情。
一个无意识中的发现，为苏建军打开了新世界的大门。从此，他一步步在迈向精明生意人、同时也是黑心资本家的道路上越走越远。
当然，这些都是后话了。
确定好设计方案，标书也成功做出来，他递交上去，然后忐忑地等待结果。
其实最忐忑的不是他。
那个要建楼单位的一把手刚跟秦易表了忠心，正是急需要表现的时候。接到秦市长暗示，他整个人就仿佛接到了圣旨。
遵旨！
嗻！
差不多就是这个状态。
经理从中牵线搭桥的那个大学同学，也是刚好收到了上司指示。不然他一个名牌大学毕业，进了公职单位的。不说骨子里就有点瞧不起这些没文化的农民，最基本的智商还是有的。
智商在线，他怎么可能因为一顿普普通通的火锅，就对苏建军这个陌生人掏心掏肺，积极给他连线单位一把手？
成功跟苏建军联系上后，一把手就一直在等待他的标书。
可左等右等，一星期过去了，始终没有消息。
一把手纳闷了——
是他见面时表现得不够真诚？还是为人民服务的精神贯彻得不够彻底？
亦或是——提出的条件太难？
也对，对方只是个普通农民，没什么文化，标书什么的为难他了。
其实一把手也有些疑惑，为什么上任以来铁面无私的秦书记会格外关照这么个八竿子打不着的农民。可他很快便得知一个消息，秦书记上任都要带着的那个宝贝儿子，如今由苏家人帮忙照看。
连儿子都放心交给这家人照顾，这是多么大的信任？
管他什么农民小学生，秦书记信任的人，他也得拿出春风般的温暖。
必须得把这事办妥了！
眼见一个星期过去还没消息，一把手着急到不行。甚至都开始想着，明天派科长联系下，问问情况，有困难可以适当降低下条件。
不就是标书吗？没有也没事，楼能盖起来就行。
正当他准备放宽条件的时候，设计方案和标书递上来了！
苏建军交给的是经理那个科长朋友，收到资料后，科长立马上楼，交给一把手审阅。