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第111章 什么叫穿小鞋(1 / 2)


孙旭卫严肃的态度,让个别职工心里蒙上一层阴影,生产部门喜气洋洋领工资的场景,可不针对所有人,该收拾的一个也不会放过!

秃子就是要让那些人心里有落差,哪怕以后留在厂区,也要给小鞋穿。

李民洋和薛鹏鹏一直在财务室靠窗的桌子处待着,等待算账结余,那些钱还有自己的一部分。

原以为东营就算有矛盾,也不会当面硬来,毕竟财政资委主任也在,没想到处理方式如此硬核,刚上来就暴击,让两人颇感不适。

真想走的,可办公室门口堵那么多人,眼下不好离开,只好缩在角落,默默抽着烟。

这一点,魔都服装厂的陆德广深有体会,当时就在郭志远的办公室,吓得高血压都差点犯了,真没想到这些人一点都不见外。

“秃子挺威风的嘛,对了,民洋,今上午那是些啥人?我散华子都没接,看起来级别很高呀”

鹏爷小声聊起天。

“回头我再跟你这个***细说,太特么不上档次,丢老子的人。”

李民洋愤愤怒骂。

本市有哪些重要岗位上的人,哪些领导,该教鹏爷这些东西,好让他上档次。

同时,孙旭卫继续发放着工资,嘴角微微上扬,看起来非常和善,直到营销口,常宁所在的部门,脸色一下变得阴沉。

本来东营没有设立营销岗位,但企业急需改革,打开市场销路,便让新安置进来的大学生承担要职,可收效甚微,基本都是无用功,久而便闲了下来。

但工资可没有任何克扣,不会因为你“闲”,没创造效益,就胡乱压榨。

这批大学生总共可以领两月工资,差不多270块,都是生平第一次挣钱,当把工资捏到手里的那一刻,忍不住笑了起来。

那种喜悦无以言表。

对于他们,当时站队时,都没往外冒,人云亦云没有判断力。

毕竟刚到单位,心里怕的事多,没主见,所以哪怕有些出格的地方,孙旭卫也不想多计较,毕竟厂区发展还得靠这些年轻人。

但是有一个人除外,作为毕业院校最好的常宁,孙旭卫本来寄予厚望,让她负责统计工作,可这人不识抬举,竟然带头站队,想着往外冒头。

当着众多职工的面,无视自己,直接向魏来顺汇报工作,那一件件事摆出来,孙旭卫恨得咬牙切齿,又怎么可能轻饶,在谋划着顶格处理。

但是常宁的事,不像郭勇、曲芳康一样,属于带头违纪,造成极其恶劣的影响,只是单方面态度问题,最多定性工作不积极。

孙旭卫还真不好直接开除,流程不合规,刚安置进来的大学生就开除走,多多少少有些过不去的。

但是......真恨得咬牙切齿啊,非要把这女人给挤兑死。

“常宁!”

孙旭卫先喊了一嗓子。

常宁一惊,连忙三步并作两步走过去,心里不由想好事,还有自己的工资吗?如王勇等一些没工资的,刚才连叫都没叫。

“嗯?”

郭志远疑惑一声,仔细瞧了眼工资表,这个叫常宁的,工资备注被勾画了呀,也就是没工资,那孙旭卫叫她干什么?

然等常宁靠过来,孙旭卫的脸色一下变得极其阴沉,指着她低吼:

“郭主任,这可不是个好东西!”

一句话,立马让财务室鸦雀无声,所有人的目光都落在常宁身上,李民洋也不例外,神色不由变得严肃。

这话,可一点都不轻。

常宁的那张脸瞬间惨白,身子止不住地微颤,慌乱地抬着头。

“怎么回事?”

郭志远顺口问起。

“这是新分配进来的大学生,我还特别把提为小组长,每月多十块的绩效补助。呵呵,你猜她干的啥事?在企业转型最关键的阶段,不向我汇报工作了,人绕过我,直接去找魏来顺!

这什么意思?带头站队,搞这种歪风邪气!

就这种人品,我还敢继续用?真是坏透了,把新成立的营销岗位搞得一团糟,幸亏其他大学生没像她一样,您说这种职工我该怎么处理?”

孙旭卫讲得痛心疾首,指着常宁不断晃动手指,已然将她推到众矢之的。

释放出明确信号,职工们面对这号人物,可得远离,孤立!

“这种人可不敢重用,违反哪些纪律,一定要严肃处理,得让她长个教训,免得把科室的风气带坏。”

郭志红顺着孙旭卫的意思去说,这两人现在可穿一条裤子。

“看着人模狗样,人事一件不干,心术还不正,真不是个东西!”

孙旭卫继续指着常宁辱骂,不给她留一丝情面。

“哼哼......呜呜呜......”常宁终于不堪其辱,低头哭了起来,身子剧烈抽搐。

“看看,她还委屈上了,哪有脸哭,不知道的还以为我说错了,真有心机。”

孙旭卫真是不留一丝情面,话越说越恶毒。

“扣你三个月工资,全厂通报批评,再去准备检讨,要写不好,认识不够深刻,就一直停岗!”

孙旭卫讲出处理结果,本来按照厂区的制度,常宁不


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