么，你之前就和大家走散了吧？不过没关系，有我在呢，”
肖恩微笑着，主动提着那个担架走了几步，和祁易安形成站位，“我来走在你后面，有危险的话也会冲我先来的。我经验比较丰富，这类副本进过几次，一旦发生什么事，你只要放心听我的，就会没事的。”
“那你真是个好人啊。”
祁易安见他要站在最后，而护士长已经催促他们跟上了，只好就这样向前走去，跟在了护士长的身后。
“过奖了，我只是习惯了带新人。”
肖恩在他身后说着，几人踏上了小路，跟随着护士长飞快的脚步，没多久就走在了那片墓地的中间。
祁易安很快想到了那些大大小小的组织，听说，那些组织们有的为了吸收新鲜血液，经
() 常会让一些有经验、实力强大，但暂时还没脱离新手期，可以进新手副本的玩家带着组织内有意向培养的新人过副本。
这对组织来说是很有利的，因为存活率能得到保证的同时，不但可以让真正有潜力，未来能变成大佬的新人玩家不至于死得太多，有时间成长，还能让新人对组织更有归属感，更不容易在强大后就转组织跑路，面对情况复杂的新人，还可以在副本中进一步分析新人的长短板，方便之后的安排。
原来肖恩也是这种负责带人的玩家，怪不得见谁都是笑呵呵的，仿佛很无私一样。
“那你这次进来也是为了带新人？”
“这倒不是，这次只有我自己……”肖恩在他身后带着笑意说道，听着声线，都能想象出他此刻的表情，“组织让我来这样的副本看看，能不能捡到几个适合培养的新人，如果有，就直接在副本结束后带进组织看看。”
“哦……”
一听是拉人的，祁易安的脑海里瞬间浮现出HR们的嘴……啊不，模样，一下子失去了兴趣。
他不是不知道进大组织的好处，但一听说各个组织都有各个组织的规矩，运营模式，新人进去了要听话服从安排，就整个人都感到头大。
而且他自认没有那么高到离谱的天赋，值得被什么厉害的组织重视培养，也没有特别怕死怕到整天惶惶不可终日，一定要抱一个组织的大腿提高自己存活率才能安心。
出于种种考虑，祁易安连“你在什么组织”这种基本的接下茬都没问，注意力直接就从身后的人挪到了眼前的护士长，以及两旁的墓地上。
他直接看了看墓碑，开口和前面的npc搭话，“护士长，这边这么多墓碑，都是咱们疗养院的吗？”
正在等着对方继续问下去，并且已经想好了回答措辞的肖恩：“……”
“不是疗养院的，还能是我的不成？”
听到他这个问题，护士长没好气地回答，仿佛在嫌弃他是傻子，“疗养院历史悠久，本来就是专门治疑难杂症，给外面那些普通医院不收的病人做康复的，会死人是多正常的事？少见多怪。”
“咦，原来这里的都是病人呀？”
祁易安看向路旁的几个墓碑——他这次又把眼镜戴上了，之前总是损坏，又是用系统积分修好的，透过镜片，他终于看清了远处墓碑上的一些字。
上面有些病他看不太懂，有些的就很常见，比如“强迫症”、“梦游”，更多的，则是一些越来越离奇的死因。
“也不全是病人，但是这与你无关，21号。”
护士长直接叫着他的编号，冷冷地说道，“不想也跟他们一样永远地躺在那里的话，就乖乖听话，好好遵守这里的每一条规矩。”
“好的，护士长大人。”
祁易安乖巧地回答，“那么只要没违反规则，就是安全的，就不会被骂，也不算犯错，对吧？”
“嗯哼……不然呢？”
得到npc肯定的回
答，祁易安发自内心地笑了。
这可真是太好了。
要知道，规则繁多的地方，最让人厌烦的往往不是规则本身，而是那些仗着规则不讲理的执行者，以及随着规则出现的潜在规则，人情往来，等等从规则衍生出的东西。
就像是有着严格打卡制度的公司，表面上只要求你按时打卡、不要迟到，背地里却往往还连带着来自领导的批评，真的迟到了，绝对不会只按规则扣奖金，还要接受训斥或者辱骂，踩点来明明是遵守不迟到规则的，还会被鄙视，继续被训斥不上进——诸如此类。
但这里是副本啊！
这里除了玩家外根本就没有正常人！全是鬼！不是鬼就是很容易变成鬼的npc而已！
这就意味着，只要副本规则说了可以，那就绝对可以。
他的自由，就在这里的全部规则之外！
真是可喜可贺。
祁易安回想着之前看到的七条规则，里面可没有不准他和npc搭话，不准东张西望的，只要不回头，按时报数，现在就是没问题的。
这么想着，他便忽然深吸一口气，气沉丹田，中气十足地大声呼喊道，
“23号——23号——我们来救你啦——待在原地不要动——！”
顿时，直播间的弹幕就飘过了一片的卧槽声。