的食物也不好吃，这馄饨听雷阳说起过，想来是北地常有的食物。
一碗热热的夜宵下肚，雷鸣开始犯困了，不过看大家都没动静，他也不敢提先回去，只能撑着眼皮熬。
他突然想起了十几年前的事，那时他刚得重用，处理着南越的大小政事，每日也是孜孜不倦地批示公文，家中的油灯总是亮着，不知烧了多少壶灯油。
那时的他以为凭自己的本事肯定能把南越治理的井井有条，可哪怕他殚精竭虑，所做的也没让南越富有起来，反而要靠家族贴补财政，久而久之，雷家中愿意经商的人越来越少了，只有雷阳依然走南闯北，撑着族中的庶务，其余人却要求入仕为官。
他想要壮大家族，想要雷家如同世族那般体面地传承下去，自然不可能一个人在官场，于是他利用职权把亲兄长调任为郡丞，还有几个要职也用了雷家人，年轻不顶用的就下放到各县做个小官，如此一来，雷家在南越隐隐成为第一大族的趋势。
寇家名望虽高，但子嗣凋零，到了这一辈只有一个寇骁，等他安排寇骁娶了雷家女，再过几十年，这南越就可以改名换姓了。
没想到就在他沾沾自喜的时候，南越来了位封王，原本欺他年轻，初来乍到不敢作妖，哪知道人家跟自己不是一个层次的，寇骁那刺头说制服就制服了，随便一个手段就把自己拿捏住，这样的主子哪是自己敢欺的。
“雷大人困了就先回吧，不过您耽搁了一个月的政务，明日可要早起点卯，不能再窝在家里躲清闲了。”
雷鸣回神，面部抽了抽，什么话也不敢说，行了礼就离开了。
李煦在凌晨三点也去睡了，出门在外总是累的，第二天睡到中午才起床，起来一问，那十个文吏竟然还在书房里忙着，这会儿正准备吃午饭。
李煦大吃一惊，跑过去看了下，几箱子简历已经看完了，他们正打算把每个人汇总后的条目再进行统计，真的是非常尽心尽责了。
李煦给了每人一两赏钱，还附赠一袋从海边带来的紫菜干，然后赶他们回去休息。
作者闲话： 一百章了。
101 招聘
文吏们揣着赏钱乐滋滋地出门，感慨：“这种活若是每个月都有就好了。”他们每个月的月俸也没有一两，南越官员的俸禄以粮食为主，搭一点银钱，像他们这样的小吏，每月的俸禄只够养活一家五口，还得勤俭持家才够，所以李煦给一两赏银真的是很慷慨了。
李煦把面试的地点定在旧王府，他在这里建了个办公室，不方便在家里处理的事情就带到这里来。
整理过后的汇总表一目了然，李煦为了提高效率，还从郡守府挖了十几个面试官来，组成一个临时的招聘团队，专门面试专业人员，如钟水清，就负责面试有经验的农夫。
钟水清正在田间忙作，被衙役请来时双腿的泥还没洗干净，见到李煦激动地说：“王爷，王爷……神了，您种下去的那些水稻都成活了。”
李煦心想，会活不是很正常的事情吗？
钟水清大气不喘，高声道：“而且您知道吗，这才一个月，竟然抽穗了，天啊，短短一个月竟然抽穗了，如此一来，到了夏天，这批水稻就能收割了，这简直太神了。”
李煦听他这么说心里也高兴，这还只是单改进一个育苗的方法，等配上更先进的农具，一年两季水稻是少不了的，至于产量的提升，他也没办法变出杂交水稻，只能让他们一次次留出最好的种子，从基因改进品质。
“既然方法有用，钟大人就和这些人一起探讨探讨耕种之术吧，若是觉得有用之人就留下来。”李煦把分到“农”那一类的简历表塞给他，鼓励道：“一人计短二人计长，多讨论讨论总有益处的。”
钟水清正处于激情高昂的状态，当即就让人把这些人拉到一个办公室，关上门开始面试。
其他十几个面试官大致也明白了自己的用处，二话不说领了人去专属办公室干活去了，人太多的就分几批进行，李煦给每一类别的人才都定了标准，是木匠起码要制作出一个像样的木制品，再以其精细程度划分等级，不同等级的木匠可以分派不同的活计，享受不同的待遇。
纪韩宇也参与了面试，李煦把那几百个识文断字的士子交给他，让他选些可用之才填补雷家子弟罢免后的岗位，再选些年轻有天赋的学子跟在他身边学习，作为下一批官员候补。
这时候还没有科举制度，人才靠的是推举引荐，李煦目前也没有一套完整的人才选聘制度，只能先选些人度过眼前的难关再说。
至于剩下的，水平一般却又识字的，可以分到各地做个账房，或是留在闽州教他的员工识字，当然，前提是他们愿意接受这样的安排。
论识字的重要性，这在现代是人人皆知的，李煦不求手下员工个个是状元之才，但好歹要会数数，能认得自己的名字，要看得懂契书，否则被人卖了还帮人数钱。
工作一分摊，李煦反而清闲下来了，各个场地逛一逛，看一看古代人参加面试的场景，也挺有意思的。
面试官没有经验，面试者也毫无经验，有时候说着说着就冷场了，前者不知道该问什么问题，