雷不死的叫骂声，重复了至少五遍，我已经让雄兽上浮到水下五米的深度了。这时候我们依然看到水中时不时会出现白色的长条形纯白“法棍面包”一样的悬浮器，在水下。因为可以开得靠近这些潜水器，我终于可以看清每个潜水器长得特别像蚕宝宝一样，一节一节的，在虫体侧面、底面、和顶面，还有严丝合缝的圆形盖板，就像麒麟兽身前的盖板一样，应该是可以开启的，那
“是不是我们潜行就不会遇到怪物？”袁大神提示道。
“那我们要不要触发怪兽，主动去打怪呢？”我一脸兴奋，因为打怪不用我出手，有袁大神在场一切都安心。这种安心感，和小宇哥哥在场的时候，是一模一样的。
说着，我就想操纵驾驶室前面的激光枪，试试看能不能在蚕宝宝潜水器上面留下点痕迹。
“算了，先去把线索都找到，避免过多的冲突耽误时间，真不知道万一我们打怪打上瘾了，后面会不会出现巨兽蛟龙！麒麟兽都有了，那大海龟玄武兽、天龙兽、朱雀兽指不定在哪里等着咱们那。如果我们找到最终的目的地暗道暗门啥的，再打怪加积分也来得及！”袁大神很难得在这次活动中说了越来越多的话。分析事情不仅讲结果，而且把分析过程都说给我们听。
“那，好吧。小雨你继续说，阿土伯在你们部门都怎么夸奖我们的？”我乐颠颠的坐等夸奖。好听的话，谁不愿意多听啊。
“哦，好啊。李老说，公司有八部，四组四个事业部，你们部门最出色，一开始说，以后各个部门都应该按照你们部门的编制和运营来学习，来招募来发展。到了后来东亚组取消了，少了一个部门，李老和我们部门老大赵总监，加上人事部的小悠姐和老大Reon总监就说，从你们部门提拔几个储备干部，派到各个部门都可以接受总监位置了。七个部门就七个部门，再把秦老师招募进来转为正式的事业部编制，建立新闻传媒信息营业部，重组八部天龙战队。也就是说你们部门强大到可以把所有部门都吞了！”吴小雨滔滔不绝的一顿讲述，袁大神直接翘起大拇指表示强烈认同。
“袁大神，你就不怕八个事业部都跟我们部门似得，一周八个提案，你们要多八倍的工作量？”我一脸看热闹不嫌事大的表情，好像部门发展与我无关。事实上，像我这么摸鱼的员工，实在没有感觉事业部扩大，给我增加了多少压力，反而是IT部门，工作量不是要倍翻吗？
“不怕，四小只比我强，我算算啊，我看我们部门可以比现在翻十二倍工作量，才是我们的极限，就是不用加班的极限！”袁大神一番话，我们都惊呆了。
“厉害啊，那你们IT部不如也转型为营业性部门，你们开发游戏，开发装备，我们所有部门都作为你们的一级代理商，在各个洲际大区和国内开展销售，那才是最牛的供应链。”我突发奇想，还开始盘算，这样的话是不是又可以提高收入了。
“对啊对啊，袁大神，你看今天这个游戏，你们部门是不是也可以开发出来？”吴小雨激动的说着：“我是去过总部和其他分支机构的，这次游戏是有在京城的一家游戏开发公司做的，他们那边投入研发元宇宙游戏已经有好几年了，公司一直希望他们的产品彻底成熟以后再一炮而红呢。”
“哦，那为什么迟迟不上市？”袁大神很好奇，因为整个游戏过程他都在琢磨，自己的小组就这么几个人，感觉也不用花费太大的代价，主要是技术水平、编程能力、算法这些问题。
“还不是北米那边，已经在配合引进技术设备，希望获得最先进的一些装备，但是被拖拖拉拉耽误了很久。”吴小雨戏谑的摇摇头。
“是啊，这事我知道。我们部门年初的营业目标就是协助输出国内的纺织品和机械设备，协助海外事业部购买先进设备。但是好多国内急需且愿意花高价购买的设备，技术，时不时就遇到境外的所谓限制条例，让我们经常做了好几个月的无用功，最后一事无成。我这收入啊，也是惨不忍睹。”洪方听到我们的谈话，也加入了讨论。
“所以，凡事还要靠自己，袁大神，希望以后你也能拿出好东西，返销海外，刺激刺激北米那边的鄙视链！”我拍了拍袁大神的肩头。
袁大神被我吓了一跳，我大笑了起来，问道：“想啥那，被我吓到了？”
袁大神转头很严肃的看着我，认真的说：“给我三年，我一定行！”此刻严谨的话语，坚定的眼神，让我倍感安全。
“袁大神一定行的。”吴小雨也赞同的夸奖。
我们还在有说有笑有震惊的状态下，雄兽麒麟发来系统音，依然是雷不死的声音：“快到了快到了，给我积分，让你切换自动泊车模式。”
随着语音播报，屏幕上显示扣除我们每个人坐在舱内的人的积分，但是只要5分。此刻我的积分都快两百分了，我看了看袁大神，问他：“你有多少积分了?”
“一千三百分左右。”袁大神很镇静。
“啥？我才三百分。”吴小雨惊诧莫名。
“我有五百多分呢！”在顶上的洪方也很自豪。
“允许扣除！”我按下手势。先把公家的事情做好，我再陪着他