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第30章 付出(1 / 2)


爷爷在世时, 曾经这样教导姚芊:尽量别主动得罪人。也许某一天, 你就要仰人鼻息。

姚芊完全不信。

天塌下来都轮不到她倒霉。

她没想到爷爷的话竟然会应验。

早上七点半, 姚芊一个人来到北京山云酒店。

落地窗成排敞开, 清晨的空气微凉。姚芊穿着一套香奈儿连衣裙,背着仅剩的一只爱马仕手提包,站在等候应聘的大厅里。她的穿着打扮、神态举止,都与周围的姑娘们完全不同。

她挺直腰杆,气定神闲,像是来进行一次视察。

虽然她昨晚才想过自杀。

跳楼是可行的。他们家租住在六楼, 跳下去一定能死, 但是一楼那户人家有院子, 她把邻居的地盘弄脏了,邻居会找她的父母赔钱。

割腕她尝试了一次。裁纸刀划出两道口子, 血没流干,那地方就结痂了。

网上推荐吃安眠药,但是这种方法并不明智。大量安眠药会让人连续呕吐, 无力动弹,最后被呕吐物栓塞气管,窒息而死。

氰化.钾是能死得快, 无痛苦,可是这种毒药上哪儿买?

最好的方法莫过于上吊。据说上吊是最省心省力的自杀方式,只要把绳子套在脖子上, 十秒钟内, 她就能切断自我意识——十秒钟的痛苦, 换来永恒的解脱,真是一桩非常划算的买卖。

绳子绑好,她又后悔了。

道教佛教基督教,都强烈谴责自杀的人。据说,死者会停留在原地,不断承受自杀当天所受痛苦,日复一日,年复一年,煎熬到阳寿应尽的那一天。

所以为什么呢?

做人有什么好处?

连想死的权利都不能掌控。

她在山云酒店的皮椅上坐如针毡。她还想起自己曾经说过,再也不会来山云酒店了。如今,她的想法没变,只是现实驱动她低下脑袋臣服。

面试官简单问了她几个问题。譬如:你为什么选择我们公司?你了解我们的公司文化吗?你觉得自己具有哪方面的优势?

姚芊语速流利地作答。

她持有工商管理的本科学历,英文水平较好。但是在大城市里,这个条件的求职者不在少数,更何况山云酒店的待遇条件十分优厚。

走出大厅时,姚芊旁听几人谈话。那些姑娘们侃侃而谈,舌灿莲花,无论交际能力还是业务水平,明显都比姚芊高上一截。

姚芊隐隐有些沾沾自喜,久违的优越感将她包围。

任凭那些人再出色……

她也能拔得头筹。

*

次日,人力资源部门上报了他们的意见。

傅承林的助理负责审核。那助理见着了姚芊的名字,不敢怠慢,马上写了一封邮件,火速发给傅承林。没过多久,包办本次招聘的负责人就被傅承林约见了。

下午三点,市场刚刚收盘。傅承林在百忙中抽出空来,直言不讳道:“行政部的这个位置,适合空降么?你不提拔我们本公司的人,一定要走社招的路……你说员工们会怎么想?”

那负责人姓韩,年近四十,是人力资源的副总监。

韩总监不太习惯傅承林的管理模式。

但是傅承林的爷爷年纪大了,心也累了,想要颐养天年,不再掌权。老人家逐渐交接了各项管理工作,那架势基本是要将公司彻底托付给孙子。

韩总监只能解释道:“这个位置和前台挂钩,总要处理客户投诉、客户协调,还要和其他部门斡旋,特别难做。我们经过仔细研究,决定用一次社招的人。我们把报告提交给了你的助理……”

傅承林没看那份报告。

他换了个角度切入:“你们确定自己录用了最优秀的人才么?”

韩总监停顿几秒,组织语言。

傅承林从座位上站起来。

他的身后还开着一台金融界常用的彭博机,那机器永远不停,为用户提供海量数据与分析。傅承林却把它的显示屏关掉了,拿起搭放在桌上的西服外套,道:“你跟我去一趟档案室。”

韩总监静坐原位,松口道:“您这么忙,那些任务交给我们来完成吧。”

傅承林顺着他给的台阶,因势利导:“那你们得多忙一会儿,重新拟一份录用名单给我。”

韩总监早已是个老油子。哪能不明白傅承林的意思,他知道傅承林对名单中的某一个人很不满,究竟是谁呢?能与傅承林的日常生活有交集的,恐怕就是出事之前的姚芊了。

韩总监返回办公室以后,就革除了姚芊的名字。他亲自筛选应聘者,按照大家的面试表现,还有笔试成绩,选出了一位分数最高的获胜者。

做完这些琐事,他拉黑了姚芊的父亲。

姚父左等右等,等不来这位朋友的回音。他们二人交情不见得有多深,但是这位韩总监向来圆滑仗义,恩怨分明。他答应别人的事,除非意外,否则一定能办到。

这一次,韩总监食言了。

姚父不忍心告诉女儿结果。

一家三口每天待在家中,庸庸碌碌,整日赋闲。

姚芊刚开始喃喃自语:“我活该,我犯错就该死。”后来实在受


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