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第512章 餐饮公司的SMM运营模式(1 / 2)


“老板,我的意思是咱们招加盟就必须让加盟商意识到能赚钱;

假如咱们全国有五百家加盟店,光靠五百一年的加盟店咱们就能年入两万五;

虽然看似不多,但咱们还有合伙分成的加盟模式;

假如咱们在多个省城设立分公司,那就可以开设多家合伙分成的店铺;

以咱们美食店的受欢迎程度,光靠合伙分成的店就能实现月入百万千万……”

至强餐饮公司的总经理办公室内,唐佳琪再次恢复了女强人的姿态。

她面露认真的盯着舒志强,很是自信的叙说着自己对公司扩张的想法。

看着如此认真的女人,以及周围空气中弥漫着的味道,舒志强有些恍惚。

下一秒他便心中一惊,连忙伸手在脸上摩擦了一阵,然后继续听对方叙述。

只是对方对这模式好像不是很熟悉,方案中很多弊端都没提出来。

于是舒志强笑了笑,说道:“唐经理,这一套运营理论,你应该也没有把握实现吧?”

呃…

唐佳琪表情一僵,小脸情不自禁的露出一丝红润。

她摇了摇头,说道:“确实还没有,不过我想也许这套运营方式有些弊端。”

“但是我们要把理论放到实践中去,才能不断改进对不对?

放到全国咱们实现不了,那就先从豫章做试营点啊;

如果我们能找到运行中的弊端,就可以及时改进对不对?

等到咱们这一套系统彻底完善,我相信咱们公司旗下的产业已经扩散到全国了!”

看着对方极力解释的模样,舒志强微微一笑,点头嗯了一声。

“嗯?”

唐佳琪眉头一皱,不爽道:“我说了这么多,你就用一个嗯字来敷衍我?”

自己能列出这么一套理论,可是费了很长时间的功夫。

做的这一切,不都是为了眼前这家伙的公司吗?

可这家伙,居然就拿这种态度这么敷衍自己?

“不是,我不是在敷衍你,而是在认同你。”舒志强摆了摆手,笑着解释道。

他拿过对方的计划书,指着上面一条条规划说道:“唐经理你看哈。”

“你的这些规划我听着很满意,目前也觉得可行;

但有一点就是,咱们目前这个时代不需要这么超前的运营理念;

咱们不管是做龙虾还是麻辣烫,目前大部分收益都来自于料包;

但是料包是最容易被复刻的,所以我们要从运营模式中去赚看不见的钱…”

随后,舒志强又耐心的给唐佳琪的一些规划做出了完善。

他们既然想拉更多的加盟商,就必须保证让加盟商赚到钱。

而这个时代只要会做生意,基本上都能赚到别人想象不到的财富。

这个时代满地都是黄金,只是现在的人大多数还没有生意头脑。

所以舒志强要成立一家系统培训的学校,来帮这些加盟商快速学会管理,运营,以及人才培养…

同时也加强他们从总部到门店,从理论到实践的培训课程。

这也是一件很大的工程,舒志强也只是跟唐佳琪简单叙述了一下,

可是这样一来,这些人才自主创业的几率就大了很多,舒志强的竞争对手也会多出很多。

所以这种赚的到的钱他不能多赚,避免和这些人成为竞争对手。

那么,他就要从那些看不到的利润中获取利益。

比如他现在的物流公司,就可以打造出一个完美的供应链。

他可以和各地的菜市场,肉联厂合作,给各个门店提供食材,从中赚取差价。

另外还有平台赋能的服务费,以及门店的提成…都是看不见的利益

就在舒志强不断改善唐佳琪做出的运营规划时,他却没有发现的是。

此时的唐佳琪看着他的目光,已经从一开始的愤怒慢慢转变成崇拜以及痴呆…

突然,她情不自禁的开口喊道:“舒志强!”

“嗯?”正在给对方完善规划的舒志强一愣,疑惑的看向对方。

看着对方目光中的迷茫,他顿时更感疑惑:“怎么了?”

“文韵有没有跟你说过,你认真的时候真的很吸引人?”

唐佳琪情不自禁的说了一声,却很快意识到话里的不妥。

于是她立刻伸手夺过舒志强手里的规划书,起身说道:“好了,我都知道了。”

“至强餐饮未来的发展路线我已经了解了,你可以放心。”

呃…

舒志强面露古怪,暗道这女人在学校该不会参加了京剧专业组吧?

这变脸变得,就跟那唱脸谱的歌词一样。

不过他也意识到自己在这待久了不妥,于是顺势从沙发上坐了起来。

“既然如此,那我就先回去了;

康大厨食品厂那边的新产品还在研究,我得把口味那关把控好。”

“路上注意安全。”唐佳琪嗯了一声,然后坐回了自己的经理椅上。

看着对方一秒投入工作的态度,舒志强抬手看了一眼时间。

十一点十五分,这么晚了?


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