策，如果大家有问题的话，到时候也可以再想办法去处理，现在各方面都是状态不太好，我们要调整到最佳的状态。
不管怎么样，只有自己这边先调整到最好的状态，其余的我们才能够做得更好。
而且员工大家的心里面也不能够总是一直这么压抑，小组之间更不能够互相生了猜忌，这几天等着Tom那边全部都完事儿了，以后自己也就知道如何定夺了。
再加上员工们都有着固有的思想，所以有的时候出现问题，也是很正常的。
不过这次要想要痛改前非，也是一件很痛苦的事情。
毕竟所有的打磨，都是很痛的，但是只有经历住了一次又一
次的改正，才能够越来越好，这也是自我成长的一部分，会有一部分的人被淘汰，这也是正常的。