是挺重要的，几天没干就会有点生疏。 平时过年放长假，年后上班易中海自己都会选择埋头做半天零件找回感觉。 所以有一些工人知道今天要考核，早上提前半个小时来到轧钢厂了，先在自己的岗位上练出手感，让自己的状态达到最佳再进行考核。 李有旭显然不具备这样的条件。 李有旭这几天被他丢到锻工车间帮忙去了，本来技术就不好，又几天没拿钳工的家伙了，他能过个屁的考核。 等下秦淮茹通过了，他通过不了，可就有好戏看了。 考核正式开始。 参加考核的工人一人一个工作台一人一套工具，开始做三个二级钳工生产的标准零件。 李有旭很淡定，不慌不忙把三个零件做出来。 零件做好了就放在各自的工作台上，让领导们过来检查就好。 领导从左边的工作台开始往右检查。 前面的四个工人兄弟只有一个人通过考核。 通过的人欢欣鼓舞，激动的跳起来，没通过的人就显得比较颓了。 到了易中海寄予厚望的秦淮茹时，现实很残酷。 秦淮茹技术不太到位，人又比较紧张，三个零件里有两个是不达标的，剩下的一个也是勉勉强强，较真的话照样不达标。 得知没能通过考核，秦淮茹非常垂丧着脸。 虽然她的心思不在钳工这份工作，但谁不想把级别升上去每个月多赚点钱呢？ “过不了没关系，以后有机会的。” 易中海一样失望，但他没有表现出来，还安慰了秦淮茹一句。 秦淮茹过不了，李有旭一样过不了，这样的结局他可以接受。 而且他亲自教导秦淮茹，秦淮茹总有一天是能过的，李有旭就不一定了。 检查到李有旭做的零件时，易中海是最积极的一个。 拿起李有旭做的零件一看，他就乐了：“李有旭，我随手拿一个零件就已经不达标了，你的考核没通过。” 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢