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第七十六章 年轻人的执行力(2 / 2)


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“那你上班期间,有没有被抓到过摸鱼的证据?”

江夏:“没有,都决定跟领导对着干了,我能给他留下把柄吗?我现在在公司上厕所都不敢蹲久了,喝水都不敢多喝,就是怕给他抓到机会说我上班不认真工作。”

楚浩:“倒也不必做到这个份上……”

“如果下定决心申请劳动仲裁,你现在就可以搜集证据了。”

“克扣工资这事儿比较简单,有工资条、银行卡转账记录、入职时签的劳动合同就行,对方没有你旷工、摸鱼的证据,克扣工资又是既定的事实,他就算有一万个理由也没用。”

“扣水电费这件事,光有工资条还不够,你还得想办法证明那八十二块钱就是公司从你们身上扣的水电费。”

江夏打字道:“有证据,我刚去了趟财务部问过这个,还录了音。”

楚浩:“你还录了音?”

“……”

“好吧,这种注意保留证据的做法值得肯定。”

“不过我得先提醒你啊,你这样做,等于是在和公司对着干,我估计仲裁完了,这家公司也不可能留你了,调岗都没机会,你做好心理准备。”

江夏:“这种公司我也不想继续待了,他们撵我我就走,只要给钱就行。”

楚浩:“哈哈,年轻人勇气可嘉。”

江夏:“对了,反正都要走,我干脆连加班这件事也一起告了算了,这个我要准备什么证据?”

楚浩:“公司的考勤记录、入职时签的劳动合同、能证明公司确实存在加班现象的文件或视频、聊天记录之类的。顺便问一句,你们公司加班有1.5倍工资吗?”

江夏:“有个毛……别说1.5倍,1倍也没有啊!”

楚浩:“啊,那就好说了,你就搜集以上证据就行,搞定了再来找我。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢


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