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第七十章 现在的年轻人都这么勇敢吗(1 / 2)


盯着手中的纸看了两秒,江夏忽然一笑。

“行,你是老大,你说了算。”

说完,扬了扬纸,转身大步流星离开办公室。

出了公司,坐上地铁,江夏思忖片刻,掏出手机给楚浩发了个消息。

“楚律师,在吗?”

和黄薇薇打官司的时候,为了便于联络,他和楚浩互加了威信。

这次公司如此剥削员工,吃相过于难看,江夏心中气愤的同时,也产生了要不要辞职的想法。

虽然他才入职一个月不到,现在辞职,说不定会对寻找下一份工作产生不利影响,可要他在这种公司继续待下去,他做不到。

尼玛,连水电费都要从员工身上抠的公司,谁知道明天会出些什么荒唐规定?

他现在银行卡里有十几万存款,黄薇薇那边还有七万多的赔偿会在七天之内打过来,加一块儿就是二十多万。

有这二十多万,足够他不工作不上班在家躺尸好几年了,这也给他辞职的想法增添了底气。

当然,能不辞职最好,不管怎样,让员工交水电费这种事,他肯定接受不了。

咨询一下楚律师,看看公司这么做是否违法,也能让他对自己接下来该怎么行事有个判断。

不多时,楚浩回了消息:“在,有什么事吗?”

江夏道:“有个问题想咨询一下。”

楚浩:“法律上的问题吗?江先生,在我这里咨询可是要收费的。”

这么直接……

“没问题,多少钱您说。”

楚浩:“你先说一下是什么事吧。”

江夏道:“是这样,今天我们公司部门主管给我们开了个会,说从今往后,公司各个部门都会规定用电用水额度,超出的部分,要员工平摊进行补足。”

“我想问问,这违法吗。”

楚浩:“??”

江夏被这三个问号逗笑了,看来楚律师也觉得这种规定离谱。

楚浩:“这是你们领导亲口说的?有书面通知吗?”

“没,是他口头传达的。”

隔了一会儿,楚浩发来消息道:“这种规定肯定不合法。公司水电支出,属于公司运营成本,与员工有什么关系。”

“你们签了劳动合同,和公司属于雇佣关系,公司雇佣你们进行劳动,就应该按照约定支付你们劳动报酬。”

“说白了,让你们平摊水电费,就属于克扣工资,这种情况是可以申请劳动仲裁的。”

“没有书面文件的话,你现在也不好申请仲裁,建议可以等下个月发工资的时候,看看自己的工资是不是被克扣了,再决定要不要仲裁。”

江夏点点头,专业的律师给出的意见,果然专业。

“谢谢楚律师。对了,还有一个问题,主管宣布这个事的时候,我提出了反对意见,没骂人也没说脏话,把他惹火了,现在他要我停职三天在家反省,还让我写一千字检讨交给他,这个有法律依据吗?”

楚浩:“……”

省略号是什么意思?江夏挠挠头。

过了半分钟。

楚浩:“你难不成是在他当众宣布这件事的时候,提的反对意见?”

“是啊,有什么问题吗?”

楚浩发了个黄豆流汗的表情。

“没,没问题,只是想说现在的年轻人真勇敢。一般人就算对公司或领导的决策有意见,也不会在开会的时候提出来,毕竟领导最要紧的就是面子,你当众驳斥他,他肯定不会给你好脸色。”

江夏何尝不懂这点道理,只是陈祥那人本来就招人烦,上次黄薇薇发视频攻击他时,陈祥还跑来威胁他落井下石,导致江夏对他全无半点好感。

让他照顾陈祥的面子?可拉倒吧。

烦人的领导,离谱的公司,合在一起,让他在这样的工作环境里装孙子,还不如给他一刀来的痛快。

“所以他有权力停我的职吗?”

隔了一会儿,楚浩发来一条很长的语音。

江夏掏出蓝牙耳机戴上,点开语音条。

“江先生你说的这个问题啊,不太好判断。首先呢,正常而言,公司是没有权力单方面对员工进行停职停薪的,尤其是停薪。”

“能否停职,主要还得看公司的规章制度,有没有明文规定违反了哪条纪律可以给予停职处理,而且这种规定必须是合理合法的,否则也没有法律效益。”

“就你说的这个情况,你没骂他,只是在开会的时候当众提出反对意见,如果单单因此就停你的职,在法律上是站不住脚的。就算公司


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