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第一百五十四章 左膀右臂(1 / 2)


看着自己眼前洋洋洒洒好几万字的运营活动策划桉,曹荷思心中全是得意,这些可都是他的智慧结晶呢。

相信只要公司能按照自己的计划进行实行,一定能战无不胜,攻无不克,无敌于互联网线上心理行业。

带着无与伦比的自信心,曹荷思一大早就将自己的杰作提交给了长孙少明。

长孙少明这几天还被柯凡气得够呛呢,心里面所思所想都是如何尽快的将柯凡以及“透心集团”扫出去行业。现在听到被自己给予厚望的曹荷思提交了多达几万字的策划桉,大喜过望之下,连忙叫曹荷思进行商议。

自己的策划桉才刚提交上去,立刻就被长孙少明给叫进了他的办公室,这让曹荷思感受到了自己备受重视。趾高气扬的看了眼林敏表和柯盘后,曹荷思久违的找到了以前在响声科技时的那种感觉,他鄙夷的看着这两个人,然后才走了进去长孙少明的办公室。

办公室里面,长孙少明正仔细的看着曹荷思的策划桉,可人的小秘书则俏立在他身旁,端茶递水伺候得无微不至,让看到这一幕的曹荷思说不尽的羡慕妒忌恨。

长孙少明对曹荷思很重视,对于曹荷思提交过来的这长达几万字的策划桉同样的充满了重视,他看得非常仔细。

只不过,他虽然看得很仔细,而且上面的汉文他每一个字都懂,但是这些文字经过了曹荷思的组合和编辑后,长孙少明表示他完全不懂这些话是什么意思了。

这都是些什么狗屁东西呀?

如果以他以往的经验看来,而且还很多地方连逻辑都不通。

但是想起这些都是曹荷思提交上来的,而且还洋洋洒洒的几万字,据说还是加班熬夜搞出来的。不可能是曹荷思特地挖空心思乱搞的吧,想来应该只是自己没接触过实际的运营工作,对这次门当,外行人看起来实在是看不懂。

看来自己还是有些落伍了啊。长孙少明不由得对自己发出了声感慨,看着走进自己办公室的曹荷思,这次长孙少明难得的和颜悦色:

“白野猪,坐吧。给我说下你的这个策划桉。”

由于公司的人数众多,而且长孙少明对别人名字有非常大的记忆困难,所以他有个爱好,对别人起外号,然后通过叫这个外号来叫这个人。

曹荷思因为长得实在是罕见的白胖,又特别的矮,还满脸胡渣,朝天鼻,就被长孙少明起了这么个“雅称”。

曹荷思顾不得老板叫自己什么名字了,听到长孙少明叫自己坐下,更确定了自己呕心沥血编写的策划桉得到了认同,高高兴兴的坐了下去。

要知道,平时长孙少明的办公室里,虽然有很多座位,但是除非是长孙少明心情好,否则都不会给员工座位的,只会让这些人站着,就像旧封建时代顶峰的帝王和奴才臣子那样开会。

现在一开口就让自己坐下聊,肯定是对自己的策划桉非一般的看重。

曹荷思并没有猜错,才刚坐下,长孙少明就再次追问:

“你的这个策划桉,实在太长了,干脆你直接和我说说你的想法和主要的事情,其他执行方面的事情我就不理会了。”

曹荷思越发的肯定自己走向巅峰的机会来了,滔滔不绝的开始了自己的宏伟构思的述说:

“这个策划桉,是我的集大成之作,我成为‘运营的360种方式’。柯凡以前从我这里学的,连十分之一都没有。简单来说,就是只要心中没有用户,用户就滔滔不绝,韭菜源源不断……。”

曹荷思这一开口,直接就讲了大半个小时,而且还是简略的介绍。

长孙少明听完之后,不但没有清楚策划桉里面讲的是啥,反而更加懵了。他真的就没有几句话是听懂的。连听都听不懂,那就更别说是发问了。

作为领导,而且还是公司的老板,长孙少明虽然自己完全不懂曹荷思说的是什么,不过他认为自己还是要发表一下看法和建议,并提出一些所谓的优化。否则,员工岂不是觉得老板没水平,自己比老板牛了。

于是长孙少明随手翻了几页,在难得自己稍微懵懂知道意思的地方,指出了新的要求和优化建议:

“这几处地方我觉得还有进步的空间,比如送用户福利的,我们本身就没打算真的送,那干脆就弄得更加云里雾里的,然后条件门槛甚至更长更严格。

这样用户前期投入了那么多时间,后面发觉有很大的难度,又不想之前投入的时间浪费,只能硬着头皮继续下去……。”

曹荷思难得的良心发现,他担忧的看着长孙少明:

“这么搞法,用户会不会有意见然后大闹起来?”

长孙少明遵从着自己的价值观和内心想法,毫不在意的说着:

“那是用户自己的事情,关我们什么事呢。反正按照我说的做就没有错。”

曹荷思这种人哪会去反驳呢,赶忙同意并献上自己的马屁:

“确实,老板你的思


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