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第三二一章 打造电子产业城(1 / 2)


抵达以凤凰实业为主体的投资产业园,初次跟来的许琴还有刘山江母子,看到工厂人头簇动的情形,也知道这个产业园,招募的工人数量真不少。

而类似这样的劳动密集型企业,在整个特区也很常见。不同的是,凤凰实业当初过来投资,直接划定一块面积不小的工业用地,后期恐怕还要再兴建工厂。

跟特区其它的服装或劳动密集型企业相比,凤凰实业旗下的三家工厂,目前在特区名气也很大。原因很简单,厂里的福利待遇,跟其它公司比更有优势。

甚至特区的领导,也喜欢来这里视察,原因是这里的厂房布局还有卫生管理情况,都堪称样板型企业。如今在特区打工的年青人,都愿来这应聘工作岗位。

换好工作服,牧山河在许思文跟企业管理负责人的带领下,开始视察厂房车间。陪在牧山河身边的许琴,一付秘书打扮模样道:“牧哥,这服装厂有多少员工?”

“目前应该有将近两千人吧!今年鞋服车间会进行分拆,等新厂房建好之后,应该还会再招一批人。不出意外的话,光鞋服公司的员工,就可能突破三千人。”

“那厂里员工的工资怎么样?”

面对许琴的好奇,牧山河也笑着道:“想转行当记者吗?员工的薪资待遇,相比其它同行的话,我们应该算是待遇最优厚的。所以每次招工,我们都很容易。”

“不能说具体数字吗?”

“这个要问你哥!不过,正常情况下,一线员工的话,月薪在千元左右。”

“有上千的工资,那也不错了。只是干这活,蛮辛苦的吧?”

“你觉得呢?这年头,对普通人而言,赚钱远比你想象的还要辛苦啊!”

前世牧山河虽然没打过工,却知道从事体力劳动的工人薪资,其实真的不高。干最苦最累的活,却赚最微薄的收入。即便如此,有些人还没法找到工作。

正是知晓这一点,对于公司管理层表示,可以缩减一些公司开支,牧山河直接表示拒绝。用他自己的话说,他的企业能否赚钱,不应该靠压榨基层工人的血汗钱。

对于他的坚持,做为合伙人跟实际管理人的许思文也认同。说到底,许思文也不希望别人觉得,他是一个周扒皮式的老板。真变成那样的人,他爷爷都会拿皮带抽他。

跟其它服装厂给员工提供的宿舍,大多都是十二人甚至十六人一间。如今凤凰实业旗下的员工宿舍,普通工人是八人间,班组长则是四人间,还有相应的双人跟单人间。

而且宿舍都配备洗漱卫生间,生活配套设施这一块,相比其它的同行无疑要好上许多。除此之外,公司还给员工提供相应的伙食补贴,加班还有夜宵补贴等等福利。

最关键的是,公司人员选拔机制,能够让更多一线员工,有机会成为公司的骨干。现如今谁不知道,凤凰产业园建有一个图书馆,里面有不少书籍可免费借读。

只要员工自己想进步,就可以去图书馆学习相应的知识。若自己满足于现状,那一辈子也只能停留在基层员工岗位。说到底,机会有时真是留给有准备的人啊!

参观完工厂,牧山河又看了一下正在建设中的二期厂房。看到旁边尚未平整的荒地,牧山河拉着许思文道:“这边的地皮,现在也属于我们吗?”

“靠山这一片,都是政府划拨给我们的商业用地。那边的,暂时还不算!”

“找时间跟当地领导见一面,直接把附近的地块买下来。未来我们的电子产业园,也直接放在旁边。反正这附近暂时比较空旷,到时我们再建一条步行街都没问题。

未来产业园员工数量一多,治安就显得尤其重要。跟当地社区说一下,另外重申一下我们的长期规划。为长久计,后期各项生活配套设施,我们也要完善好。”

“成!有上亿投资做后盾,相信上面会很支持的。”

“有问题,伱到时直接找我就行。另外产业园区的治安问题,你跟领导提一下,届时我从香城的安保公司,直接抽调一个安保小队过来。这样的话,我更放心些。”

听到这的许思文,略显诧异道:“有必要这样慎重吗?”

“如果我告诉你,未来厂区会运来价值成百甚至上千万的设备,你觉得需不需要精锐安保负责看守呢?最关键的是,外聘的安保人员,我确实有些信不过啊!

前期或许没什么问题,可真要我们研发出什么好东西,难保会有商业间谍这类人的出现。总而言之,我们当初选择在这里建厂,就是看重附近没什么厂房跟民居。

若是等我们后续的产业园,也陆续招工并且生产,那生活在产业园的职工数量,可能达到数万人。这种情况下,生活配套设施也必须跟上,让员工有地方可供消遣消费。”

“工厂赚钱工厂花,是这


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