如说热轧厂下属有一家青年厂，热轧厂就将工厂里一些边边角角的零活派给青年厂，比如打扫卫生的，看大门的，看澡堂子的，看车场的，分汽水的…… 说是叫青年厂，其实就是热轧厂的服务大队，从事的都是一些最低端的，没有任何技术含量的工作。 李振山密集走访了三家工厂，分别是热轧厂下属的青年厂，大型厂下属的福利厂，以及金属结构公司。 青年厂和福利厂的性质基本差不多，都是为主体厂房提供服务。只有那家金属结构公司还有点业务，不过也是最低端的，新成立的线材厂每个月都会积累一些线材的边角料，金属结构公司就将这些边角料收购过去，制作出一些最简单的挂钩、小金属件之类的制品。 李振山调研完毕后，回到办公室，双眉紧锁。 情况和他预料的差不多，整个附企公司七万八千人，至少有一半是在吃闲饭，剩下那一半也没好到哪去。 这七万八千人，即便是按每月一百元月薪计算，全年下来，革钢要为这些人支付九千三百六十万元的工资，再加上奖金，福利，办公经费，林林总总加在一起差不多是一亿五千万。 只有甩掉这个最沉重的包袱，革钢才能轻装上阵。 李振山铺开一张信纸，提起钢笔，草拟了一份大致的计划。 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢