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第70章 争执(2 / 2)


,仍然像日常一样工作。她已经决定,但凡公司让她承担责任,她绝不逆来顺受。她会不断向上申诉,反抗到底。

午饭的时候,田菁菁开始点评:“这件事从事情本身而言,你是对的,但是处理方法不对。人家黄芮春分管着都不管,你干嘛去接?”

“也算是生产管理部的活,我再推,让人家一线的怎么办?一线班员已经很难了。”

“要说这个,跟工艺也脱不了关系啊,他们怎么不去找生产工艺部?平时生产工艺部可没少给装置车间安排活,好多还是生产工艺部的私活,转嫁给他们做。”

不得不说,田菁菁话糙理不糙。

“确实,生产管理部和生产工艺部之间,有很多职能职责并没有厘清。”

“咳,管经理啊,你真是不开窍。我在跟你说不要随便揽活,你却还来工作灵感了。你当初就不该多管闲事,去帮廖宏宇解决问题。看吧,现在问题解决了,但是却惹一身骚。人家廖宏宇没事,正牌分管领导黄芮春没事儿,你的直接领导王永昌也没事儿,然后你的分管领导却要给你盖锅。你瞧瞧,你都做的什么事儿?”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢


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