只是后面管瞳无论如何向田菁菁示好，田菁菁都刻意和管瞳保持着距离，甚至故意当着别人的面冷落她。管瞳第一次意识到，原来主动交朋友这么难。 最近罗霖辉对她的态度也有了微妙的变化，至少她去汇报工作的时候，罗霖辉不像以前一样总是慈祥地微微点头。现在都是盯着电脑，然后提出很多工作上比较难的问题。如果管瞳回答得好，他不置可否，如果回答得不好，他就会一直追问，直到让管瞳心理防线崩溃。 几次下来，搞得管瞳心里瘆得慌，每次去汇报工作都要先做一番心理建设。 今天日常工作汇报完了，管瞳准备溜之大吉，谁知却被罗霖辉喊住：“这段时间怎么没汇报绩效考核摸底的工作进展？” “还差一点点。” “你大张旗鼓的要搞绩效考核指标的改革，我同意了，全力支持，结果你现在哑火了。我已经把话放出去了，在全公司的大会上还专门点了这个工作，现在你让我怎么跟徐总汇报？” 管瞳手心都是冷汗：“快了，就差财务部的数据了。” 罗霖辉双眼如电，看向管瞳：“吴经理还没把数据给你？不可能吧。我后面问过他，他说他早就安排了。” 安排个屁，不过是踢了个皮球。但是管瞳却不能说实情，毕竟吴经理所在的财务部是徐总分管的，如果罗霖辉拿着这个事去找徐总，势必两边的矛盾会激化。而矛盾激化的背锅人不会是吴经理，只会是她管瞳。 虽然管瞳没有见过吴经理，但是能够在一个公司里当财务部经理，他和公司的核心领导层的关系绝对不一般。何况这个吴经理还长期不在岗，却没有被公司处分，可见其背景相当雄厚。反观自己，虽然美其名曰副经理，实质就是个干苦力的受气包。如果徐总和罗总真的斗起来，那么自己是死得最惨的那个。 此时管瞳不得不把责任都揽在了自己身上：“主要是这几天工作比较忙，我这边没有时间去做分析和统计，所以这个工作就稍微搁置了一下。” 罗霖辉：“已经在推进中的工作，你说搁置就搁置？其他部门辛苦整理出来的数据，你怎么跟别人交代？一个星期，一个星期之内我要看到你拿出数据表和分析材料。如果办不到的话，你还是回生产装置当班员吧。” 这句话可真无情。虽然管瞳当上生产管理部副经理，但过得还不如生产装置的班员，她能坚持下去，对罗霖辉的知遇之恩占了很大的成分。现在罗霖辉这样对她，深深地刺伤了她的自尊心。 管瞳脸上尽量露出平和的笑容：“好，我知道了。” 原来妈妈一早就是对的，没有什么伯乐和千里马，自己不过是被别人拿捏在手心的打工人。召之即来，挥之即去，这种感觉真是不舒服。 她想想这段时间挨骂都是因为什么事。各部门提供数据，是多么常规的工作，那些部门不提供，她这个做实事的却承担着全部。还有就是为请客吃饭挨骂，这都是些什么破事！ 可能就像刘先说的，云鼎已经烂透了。 管瞳感觉，她进入到她工作生涯以来，除了黄芮春之外的又一瓶颈。上次的瓶颈只是针对她个人，只要她能够冷静应对，还是可以挨过来的。但这次的瓶颈似乎已经超越了她的工作能力和工作阅历。 真是绝望！ 管瞳还在为财务部数据的事伤透脑筋，不过她已经想开了。如果为这么些个破事，就要丢掉生产管理部副经理这一职务，那说明这一职务的含金量也并不高，也说明自己可能不适应云鼎的企业文化，大不了另谋高就就是了。 想通了的管瞳给自己来了一杯维c泡腾水，正喝着呢，就听到郝姐哈哈哈的笑声从过道那边传来，随即是几声不够清楚的话语声，什么“又胖又丑”、“罗圈腿”之类的。 生产管理部的人已经习惯了，头都没抬，只有一个人似笑非笑地说：“郝姐这大嗓门儿，比一个高音喇叭还吓人。” 另有人附和：“八成是在笑田菁菁。那个田菁菁脾气真是好，被郝姐他们像逗狗一样逗来逗去，还不发脾气。” 什么逗狗，连逗狗都不如！管瞳想起郝姐那副嘴脸，就很不舒服。 看得出来，很多人都不喜欢郝姐。这个人脾气大不说，还为人尖刻，从不在意别人的感受，特别喜欢当众挑别人的刺来讥笑。可是因为这个人有一个好的家庭背景，俗称最强关系户，所以没人敢得罪她，就算再不喜欢也都陪着笑。相反，勤劳无怨言的田菁菁因为脾气好，却成了谁都可以踩两脚的受气包。 管瞳越想越不服气，于是假装去卫生间，往财务部门口凑。 “小田，你站起来让大家看看，我说你是罗圈腿，他们还不信。” 田菁菁陪着笑：“我这边还有凭证没有登完……” 郝姐不顾田菁菁的感