蒂亚戈-席尔瓦申请劳工证的程序提上日程。 沈豪已经做好了被驳回的心理准备。 英格兰足坛在几年前通过了一项法案。 特殊天才条款。 这个条款起因是英超BIG4接连在引进年轻的罗纳尔迪尼奥以及卡卡上受挫而产生的。 当年两人都不满足于两年国家队出场率超过75%的标准。 导致罗纳尔迪尼奥登陆巴黎圣日耳曼，卡卡则加盟AC米兰。 事后看到罗纳尔迪尼奥以及卡卡的表现，英超BIG4向英足总施压。 才有了特殊天才条款的法案。 这个法案简单地说就是英超球队如果想要为一位常规途径无法获得劳工证的球员申请下来劳工证，那么就必须召开听证会，举证说明引进目标球员是天才。 每支球队每年只有一个名额。 有球队成功过吗？ 有。 2005年曼联引进朴智星。 纵然朴智星是韩国国家队的主力。 但在2003和2004年由于伤病以及国家队的练兵需求，朴智星的出场率并没有达到75%。 于是曼联特意把朴智星在韩国国家队和PSV埃因霍温俱乐部的恩师希丁克请来，出席了听证会后朴智星顺利获得了劳工证。 沈豪现在就要做好准备。 物证材料取自于蒂亚戈-席尔瓦在巴西联赛中的出色表现。 人证方面他就有些发愁。 人证肯定是要有分量的角色。 否则哪有说服力？ 沈豪也不认识巴西的教练，这个时候请人办事，既仓促也唐突。 正头疼之际，唐瑾瑜来到他的办公室。 “豪哥，在想事情？” 沈豪回过神来。 苦笑不已。 “我思来想去，找不到能够证明蒂亚戈-席尔瓦是天才的人。” 唐瑾瑜闻言笑道：“当今的欧洲足坛，豪哥你说谁是天才，谁敢反驳？” 沈豪先是一愣。 旋即醍醐灌顶。 咦？ 骑驴找驴...呃，呸呸呸。 沈豪豁然开朗。 “是啊，我自己去跟英足总谈就行了，还用得着别人吗？老子好歹也是欧冠冠军了。 唐总你真是一言惊醒梦中人啊。” 唐瑾瑜摆摆手。 “我来是有别的事情，豪哥你可能忘了我们俱乐部并不是只有男足。” 沈豪眼珠一转。 “女足？女足怎么了？” “女足也要建设啊，你让莫里斯教练负责女足，但效果不是很理想，我觉得为了避免出现一些麻烦，还是让女足完全由女教练来负责吧。” 沈豪头疼。 “我上哪儿去找女教练？现在开始招聘吗？” 唐瑾瑜耸耸肩道：“我还特意给女足留了一百万英镑的转会预算，可是没有人能够主持大局，这钱可能花不出去了。” 沈豪琢磨了片刻。 虽说女足的成立原因并非源自竞技的考量。 但既然有了，而且在本土也能带来一些积极的影响。 沈豪决定还是好好建设一下。 “我听说英格兰女足当代最强球星在阿森纳？把她挖来的成本高吗？” 唐瑾瑜完全不了解。 坦然地摇摇头。 沈豪说道：“这样吧，等陈昊回来，让他当女足的足球总监，统管女足的建设，但往下的架构就由女足球队自己做主，为了减轻我们的工作量，把那个凯利-史密斯挖来，她好像今年快30岁了...给她英格兰足坛女足最高的待遇，并且许诺她未来二十年可以在利兹联女足当教练或者进入女足管理层。” 欧洲的女足在实力上不如北美和南美。 北美有美国，南美有巴西。 五年前英格兰女足还跑去了华夏取经学习... 而现如今的欧洲女足，北欧更强，英格兰女足...这么说吧，去年华夏女足来英格兰打热身赛，在客场险胜英格兰女足，还被华夏媒体批评了一番，批评的当然是赢球的华夏女足。 女足建设的成本并不高。 她们的工资水平就如同利兹联的普通员工。 明星球员的待遇也跟男足的球星是天壤之别。 充其量也就是个白领收入而已。 想要达到金领