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第一千四百六十四章江飞宇的偏爱(2 / 2)


识。

说白了,金冠文化诸多海外版的同城交友软件跟灰色网站差不多。

能够对用户进行年龄校验的信息源,自然是没有的。

这样就意味着哪怕是未成年人,随便冒用人家的身份信息就能注册。

然后,线上约人驰骋。

法律风险是客观存在的,只不过还没爆发出来而已。

所以,未雨绸缪很关键。

张哲盛想了一下,提议道:“我的建议是在米国成立一家公司来专门经营,那边的法律相对这方面相对宽容些,其他国家的业务板块都算这家公司的海外业务,这样也方便后续将各个国家软件版本打通,提供跨国交友的服务......至于公司CEO的人选吗,我倒是有一个现成的人选。”

江飞宇似乎也猜到了张哲盛口中的人选,面色有点古怪道:“哲盛,让她一个女孩子搞这种带颜色的网站,合适吗?”

张哲盛道:“老板,我比你了解她,她的事业心很强,肯定不会拒绝。再说了,工作归工作,米国人对这方面看得很开的。”

好吧,江飞宇还能说什么呢!

张冠鹏郁闷道:“我说二位老总,你俩能不能不要打哑谜啊,你们说的人选到底是谁呀?”

张哲盛说的人选,自然是天元小说的总经理杜琳菲了。

实际上,小说网站的局限性摆在那里,又是去国外讨食,很难做大。

杜琳菲这个总经理,干得有点不上不下的。

这几年,随着张哲盛成为飞宇集团的CEO,两人的地位差距是越来越大了。

对于这个事业心极强的女人来说,心中似乎一直有一股焦虑。

杜琳菲的焦虑除了事业上的原因,张哲盛也是一个主要因素。

名义上,戴安岚是张哲盛的正牌女友。

但是,张哲盛又跟杜琳菲保持着不清不楚的关系。

为了平衡两个女人,张哲盛连婚都没结。

只谈恋爱,不结婚。

戴安岚并非不知道张哲盛和杜琳菲的关系,只不过她选择了默认这种三角关系。

有时候,江飞宇也很佩服张哲盛能让两个女人为了他不吵不闹。

事实证明,公司的规章制度只是管理普通员工用的。

哪怕张哲盛跟公司内部两个重要岗位女高管保持不正当男女关系,江飞宇也从来没有说过什么。

这就是偏爱,谁让张哲盛能力突出呢!

江老板用着舒心,也放心。

等张冠鹏出去后,江飞宇将一份文件推到张哲盛面前。

张哲盛看完后,诧异道:“怎么突然转给我新宇诚投的股份?”

这是一份转股协议,江飞宇将自己名下新宇诚投4.5%的股份无偿转让给张哲盛。

新宇诚投的估值在90亿美元左右,这4.5%的股份估值在4亿美元以上。

给公司和江飞宇服务了这么多年,张哲盛攒下的身家也不过3亿美元左右。

江飞宇此举,一下子让张哲盛的资产翻倍不止。

而且,给的还是能不断升值的原始股。

毕竟,新宇诚投的业务处于快速上升期。

未来,就看这些股份能翻几倍了。

江飞宇道:“飞宇集团的股东太多了,我也不好直接切蛋糕,不过新宇诚投我还是能做主的,这是对你这些年辛苦工作的奖励。”

“那就谢谢老板的厚爱了!”

知道江飞宇不缺钱,张哲盛也就不客套了。


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