至于自己的那些做脏事的证据,也是很快从一相柜子里面找到。 其实就是简单的记录下来,比如某年某月某日,让谁谁谁和谁去做了什么事,给了多少钱等! 找到了这些东西,二哥来到电话面前,拔通了一个号码! 打通了之后,便直接说道;“人已经被控制了,剩下的钱呢?” 电话那头,是正在吃粉条的杨琛,“5分钟送到!” 上次陈安找杨琛谈话之后,杨琛就已经开始联系他们了。 当时杨琛也是直入正题,讲明自己的来意,说如果他们能把杜鑫鹏杀掉,自己就给他们十万块。 先给五万,剩下的把人控制住以后电话通知,立马就把钱送去! 至于他们会不会真的照做,杨琛并不需要去验证。 一边是说到做到的陈安。 一边是抠门不讲信用还经常克扣自己工钱的杜鑫鹏。 而且三哥他们替他卖命,结果他还要把人捞出来然后杀掉。 这种老板怎么能再跟着干? 这帮人但凡是有点脑子都知道应该怎么选! 而且当时聊的时候,二哥他们的反应很平淡,并没有因为让他们卖主求荣而感到生气。 从这就可以看出,这帮人的底线很低。 所以杨琛当场就给他们五万块钱,让他们在一周内把杜鑫鹏做掉。 也该着杜鑫鹏倒霉,偏偏是这个时候他的资金开始见底。 公司这边因为受寿衣事件的影响,一直都没有缓过来! 再加上马演的死,让马旭日也暗中挤压尼冠。 这段时间以来尼冠一直都是处于亏空的状态。 再加上银行方面也停止继续借钱,甚至还要求抽贷,没有收入,还不停地支出,没有哪个企业能技太久! 尼冠能撑到现在,主要是杜鑫鹏觉得只要熬到把陈安给杀掉,自己就可以重振雄风了! 可谁想到越陷越深,到现在竟然自己把自己给作死了! …… 也是在今天! 各地商会会长们集中在一块,商量着应该怎么制裁磨彩。 众所周知,磨彩的平均工资以及福利待遇,是要比其他企业的要高很多的。 其企业的普通职工,一个月拿38块。 但是在磨彩这里,一个月就能拿到50块,而且还给买各种保险以及基金,甚至连家里孩子都管。 近段时间以来,许多企业内的工人们听说了以后,都觉得磨彩是一个好企业,都想职辞跳槽到那边去。 而有些人的思想更加危险,居然想用罢工来逼迫老板们给他们涨工资,起码也要涨到像磨彩一样的薪资水平! 一开始众位老板们还觉得陈安就是傻缺,居然给工人这么高的工资,不怕自己赔死。 可是后来发现,陈安非但没有赔钱,而且挣得更多。 磨彩产品品质这一块,哪怕是最资的产品,竟然也比自己家中等的好很多! 而且单价还便宜! 老板们并不知道陈安是怎么做到的,可是自家企业的工人们的某些小情绪,他们却是很敏地捕捉到了。 老板们很生气,想把这些员工给开了,但又怕这反倒成为给他们去磨彩的机会。 但是不开吧,这种投机的思想也会在内部迅速传播,动摇军心! 这种情况不只在服装行业,在其他行业里面也存在。 经过各商会的首脑们搓商分晰,发现杜绝这种情况发生的,就只有逼迫磨彩把员工价给打下来! 所以也就有了这一次的商讨大会! “陈安就是社会中的不安定分子,必需清除!” “我的几个厂子都开始出现消极待工的情绪了,已经开了好几次动员大会,可你猜他们说什么?他们说为祖国建设撒热血的应该是我们老板,而不是他们这些一线的工人,你们听听这叫什么话?” “我的公司也有人派出代表来找我谈涨薪的事情了,涨吧,和建设中国大团结背道而驰,不涨吧,工人的情绪又很激进,生产已经开始有些跟不上了!” “我觉得现在担心的不应该是这个,大家应该担心的是,陈安会不会突然扭头来做咱们自己的产业,抢咱们的饭碗?” 这话倒是说到大家的心坎里了! 工人们闹情绪倒还可以慢慢解决,多开几次动员大会就行了! 可如果陈安要是进入自己