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第500章 打人(1 / 2)


林川吃惊的是,一天没见,况倾学居然被人给揍的鼻青脸肿。

“你这是怎么搞的?被谁给打了?”林川奇怪的问道。

“没啥的,不小心摔个跟头!”

况倾学不想说,但是林川可是看得出来,他这根本不是摔的。

“你跟我实话实说,到底是谁打的?”

无奈之下,况倾学只能是苦笑道:“我带人去工棚,他们不让我们住,觉得我们来是跟他们抢活干,

当时大家说了些气话就动了手,我本来是拉架的,也被打了几拳头,后来没法子,我只能带着工人在附近的一个工地先对付了一晚上,

毕竟他们的人多,我们也打不过!”

居然有这种事?

林川的愤怒值瞬间爆发。

“你先看看这个图纸,我问问建筑部的人,到底想干嘛?”

虽然是合作,但是人家也毕竟是客人。

在他的地盘上被自己的工人欺负,他是绝对不会容忍的。

半个小时后,赵年顺火急火燎的来到林川的办公室。

“林总,我也是才知道他们打架,带头的那几个工人,我绝对不轻饶他们,回去之后我一定好好的批评教育他们!”

林川的目光冷冷的落在了赵年顺的脸上,那股愤怒极其的吓人。

赵年顺也急忙的闭嘴。

而林川跟着冷冷的说道:“你既然能解决的这么好,那也不需要我这个老板了,你自己去解决吧!”

说的赵年顺是一阵的紧张,再也不随便说话了。

可是林川却跟着说道:“你知道况总这边是跟我合作的,而且我也提前告诉你把工棚准备好,为啥还会有打架出现?你这个经理是怎么干的?”

赵年顺还是低下了头,哑口无言。

昨天他的确是通知工棚那边了,只是他也没把况倾学这些人当客人看,也就没有多做安排。

谁知道工棚的那些人,是真的给他上眼药啊。.

林川如果对一个人彻底的失望,会觉得多一个字都是在浪费时间。

他随即冷然的说道:“还批评教育?这是在损害我的利益,你一句批评教育就想解决?以后谁还敢跟我合作,集团的形象还怎么维护?

你在我这里也干了很长时间了,也算是我最早的一批员工,但是你如果认为这样你就有什么特别的话那你就错了,

你给我听好,立刻把昨天打架的人都给我辞退,至于你,降级为建筑部的工程主管,罚掉三月的工资跟奖金福利,

同时带着打架的那些人,还有建筑部的高管,集体给况总赔礼道歉,否则的话,你以及建筑部所有的工人全部辞退,

你别以为我的建筑部没有你们就运作不起来,况总,你那边能不能解决这两万的建筑工人?”

况倾学想都没有想,极其自信的说道:“别说两万,二十万我都能解决!”

赵年顺惊恐的冷汗顺着后脑勺往下淌。

他在林川这里根本啥都不是,一旦被辞退,他的那些工人能撕碎他。

于是他立刻想做表态。

然而林川根本不想听,直接说道:“你什么都不用说了,从现在开始,我为工程部经理,况总担任工程部顾问,

现在你立刻给我滚出去,我不想再看见你!”

赵年顺硬是把想说的话给压在心里,只能是乖乖离开。

难受也没法子,委屈也得忍着,谁让他平时不对下属进行管理呢?

而且现在不想干都不行。

建筑部的所有建筑工人都是丹惠两地招聘来的,你不干的话,那别的也就别想干了。

赵年顺来到工棚,把昨天打架的那些人都叫到了外面。

他也不说话,直接抽出皮带,劈头盖脸的抽打而下。

打的那些人是吱哇乱叫,苦苦求饶。

直到打的累了,赵年顺这才气喘吁吁的骂道:“收拾你们的东西,立刻给我滚,因为你们打架,你们这些人这辈子都废了,都给我滚!”

有人不服气,愤怒的辩驳道:“赵经理,我们打架还不是为了你,他们是来跟咱们抢活的,有他们干的,还能有我们干的吗?”

气的赵年顺又抽了他一下子,怒喝道:“他们是林总请来的合作伙伴,你们这么做,是在损害公司的利益,什么叫为了我?”

工人还是不服气,理直气壮的说道:“反正我不服,我也不管什么公司不公司的利益,就是损失公司的利益,也得把活给咱们做,

人手不够,那也得等着我们干才行!”


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