办案人员时不时说：“你别说其他的，就说你自己的问题。”
副校长心想：呵，还不是我多咬了几个人出来，估摸着案子早送检察院了，人越多越安全，搞不好其中有哪一个大佬可以把自己平安搞出去。
还真是，他咬的人当中，就有人的亲戚去找了那位离休的少将；更搞笑的是，一些受害者为了多方面原因，也集体去干休所找了该离休少将，表示副校长从来没有对自己做什么，都是出于领导对下属的关心，让人误解而已。
这下，事情就越发复杂了。
肖俊俊这边总算是把一切事情都暂时摆平了，但他每天吃不好睡不好，就担心这些窟窿过大把他连累进去，短短几周，整个人都瘦脱相了。到了这会，就不是小打小闹的开玩笑了，这真实你死我活的斗争了：如果他签个字，给曲总以及曲总身后的人做个顺水人情，把这些账平了，那万一有问题，他就彻底完蛋了；如果他不签字，这些帐怎么办？到头来还是要出事。
左也一刀，右也一刀。肖俊俊此刻只想一方面紧跟王成的同时，多认识些省领导。可不管他保障得多好，省领导对他也只是点头之交而已，就连他们的家属也都不把他放眼里。
昨天，70后省常委的十几岁的儿子在餐厅吃完饭，肖俊俊跟带自己孩子一般送他去门口上车，孩子愣是等着肖俊俊给开了车门才上车。
这一刻，他内心有一些苦楚！
他现在比谁都觉得迎宾馆就是一个烫手的山芋。
他现在觉得当个小干部很幸福，至少不用担责任，不用像现在这样如履薄冰。
…
帝都，主任已经把王成写的材料直呈给大首长了，据说大首长看了十几分钟。
“小王，走，跟我去见大首长。”主任带着王成去了那个他还算熟悉的办公室。
办公室很大，办公室中有办公桌，古色古香，后排书柜里放了很多书，还有不少照片。
大首长此刻正眯着眼睛，拿着签字笔批阅着文件。
隔了一会，主任看其忙完了，才说：“xxx，这份直呈件的作者给您找来了，他与您也见过几次。”
“大首长好。”王成走上前毕恭毕敬地说。
“我记得你，你的脸我能记住。来，坐。”
大首长声音很雄浑、亲切。
王成和主任坐下了。
这时，警卫人员把茶泡过来了。
“谢谢。”王成赶紧起身接过林队长递过来的茶。
“小王，县域改革怎么改？你不能光提出问题，不提出解决问题的办法，我相信你在基层干过这么多年，肯定有自己的一套理念了吧？”大首长每一个字都吐字清晰。
王成沉思了几秒钟，随后说：“我认为还是从基层干部改革做起。现在基层年轻干部没有活力，就是被这些裙带关系整得没有锐气了。没关系的干部，做到死这辈子熬个副科级就算谢天谢地，据我了解，道南省一个普通的孩子22岁考进队伍，提副科实职的平均年纪在40—42岁左右，从此就兜兜转转，副科级调来调去，到了退休能给个二级主任科员就算给面子了。这就导致很多干部不想干事！觉得干多干少反正都一个样，久而久之，风气就不好了。”
主任和大首长都点点头，示意他继续往下说。
“再一个，风气要改，要建立完善的追责机制。前一任瞎搞一通，后一任又全盘否定前一任的做法继续瞎搞，这就导致每一个县，隔几年换一种发展路线。折腾来折腾去，那十几年唯独不变的共识就是卖地。所有地方领导一上任就想着开项目：主干道是挖了一遍又一遍；房子拆了一次又一次；看着样子，城市越来越新；看样子，政绩越来越大，但是呢？繁华表象下的窟窿很难被填上。”
“现在最大的问题就是，大家都觉得基层欠债无所谓，反正有帝都兜底，哪怕帝都三令五申不会帮助地方，但就连老百姓都觉得体制内稳如泰山，啥都不怕。这恰恰是最要出问题的时候了，我之前和叶江河书记有预测，五年后，道南省体制内的下海潮仍然会如往日般重现。因为道南很多县城的财政已经是空有其表、一塌糊涂了。”
王成胆子很大，说完这些后，他看着大首长。
大首长点点头。
“下一步改革的重点肯定要往这方面延伸，我们也看到了很多问题，比如劳动保障相关法规条例的落实，就业环境弄好了，很多问题自然也就迎刃而解。”主任说。
王成很郑重其事地做着记录。
“小王，还有什么想说的吗？我一会还有会，你把想说的都赶紧说完吧。”大首长笑眯眯地。
“大首长，基层现在又逐渐兴起了浮夸风。比如招商，到处吹牛糊弄上级、糊弄百姓，招商数据好得很，就业失业问题却大得很！很多领导干部说白了已经不适应我们这个时代的发展了，或者说他们已经没有能力去应对这种现状。很多地方领导干