除了这些能拿的上桌面的理由，宁卫民还用了一招只能藏在心里的手段呢。
那就是这份儿规划建议书，他没有署名，也没有直接递交皮尔卡顿本人。
而是单独交给宋华桂的。
还别小看了这一条，这恰恰就是这小子最有情商，且最会做人的地方。
道理其实很简单。
外企又怎样啊
外企不也是国人充当雇员吗
不是还得在国内经营业务吗
所以有些国内的规矩还是得讲。
俗话说大水漫不过金山去。
既然皮尔卡顿对宋华桂的信任无人能及。
那像宁卫民这样一有好事就打着宋华桂旗号，就是最佳向上峰表达忠心的方法。
如此一来，宋华桂当然就不会误解他的动机。
即使最后决定不采纳他的意见，也必然领情，不会因此猜忌他、怪罪他。
可以说无论成与不成，宁卫民完全就没有后顾之忧，反而会让宋华桂再对他增加点好感。
咱们国人的关系不就得这么处吗
谁都鄙视拍马屁的人，但又都喜欢马屁的味道。
如此潜移默化，于无声无息中的熏陶，威力才是最大的。
果不其然，宁卫民一点也没有看错人。
皮尔卡顿和宋华桂都不是那种眼里只看到了钱的人。
反倒很有社会责任心，均把艺术追求看得很重，以推广文化交流为已任。
于是仅仅时隔两天，宋华桂便陪同皮尔卡顿再次来到天坛斋宫。
而他们此行的来意，就是为了跟宁卫民讨论那份规划建议书的内容。
要说宋华桂的人品真不错，居然一点都没把功劳据为己有的意思。
她光明磊落的完全归功于宁卫民，直接就让他亲口把想法对皮尔卡顿全盘托出。
至于皮尔卡顿本人，他不但是一个喜欢冒险，具有创新精神的人，而且也相当谦虚。
他确实对自己事业和成功感到自豪，却丝毫没有西方人自大的毛病。
他总是这么说，“我只不过是一个较为幸运的裁缝，靠一根针，一条线，一支笔和艰苦奋斗，就赢得了成功”
所以完全可以说，宁卫民和他的老板、他的顶头上司，是天生属性相合啊。
那不用说，他的方案有理有利，合情合理，自然一下就入了两位上级的法眼。
就这样，这一天下来，在皮尔卡顿和宋华桂和宁卫民做了极为深入的沟通与交流后，基本上肯定了宁卫民的建议。
当场就决定改变陈列馆的经营策略，由长期封闭式经营改为短期封闭。
并且正式授权宁卫民，可以就此事来和天坛园方进行沟通协调。
如果园方没意见，再由宋华桂出面和美术院校进行联络，去洽谈雕塑艺术展实施细节问题。
宋华桂毕竟是国家美院毕业的，她的丈夫万曼又是壁挂艺术家，美院客座教授。
这方面的人脉资源，天生就有优势。
至于资金绝不是问题。
因为共和国的人工太低了，哪怕是艺术家也不值钱。
几万元人民币就足以把这项活动办得像模像样。
总之，这件事就这么毫无阻碍，效率奇高的定下来了。
为此，不但宁卫民面上有光。
他大感跟对了领导，自己一番心血没白费。
皮尔卡顿也自感慧眼识英才，很庆幸找到了两个如此优秀的下属。
宁卫民有见识，有才干。
宋华桂顾大局、识大体。
有他们同心协力为公司出力，何愁皮尔卡顿公司的未来不欣欣向荣
宋华桂呢，她也真有个大姐的样儿。
除了嘱咐宁卫民不要太累着自己，就是催他去公司再领两身西服和两双皮鞋，把他那一身已经不像样的衣服换下来。
说不许他再瞎凑合，故意破坏pc的服装形象了。
这叫假批评，真嘉奖。
以至于一旁端茶递水，目睹了全过程的霍欣，内心那颗心，早就滚烫得不行不行了。
因为除了她万万没想到，这事儿还真是被宁卫民给说着了。
宁卫民不但没因此丢了饭碗，反而得到了更多的器重和信任。
也因为她亲眼看到宁卫民和宋华桂以及皮尔卡顿的对话。
这感觉可是完全不同的。
宁卫民一点也没有面对外资老板的紧张和卑躬屈膝，反而侃侃而谈，直言不讳。
他彻底成了对话的核心，成了交流的纽带。
轻而易举就赢得了两位顶头上司的一致好评。
“唉我现在算看明白了。什么是为国为民，什么是忠义千秋”