着眼皮听冯道宗把话说完，喝了茶停顿了好一会儿，这才抬起头看向冯道宗说道：“我们不反对调查，更不会阻碍工作组的工作，但我们反对没有根据的隔离调查，以及超过尺度的审讯”。 说到这里的时候，杨元松也是表现出了难得的狠厉，目光坚定地看着冯道宗说道：“我个人，以及轧钢厂绝大多数同志都不愿看到轧钢厂的工作秩序因为一些举报信，一些所谓的调查受到影响”。 “如果你们真的调查出来什么，或者轧钢厂主要领导班子成员现在的工作内容影响到了你们的工作，干预了你们的调查也请工作组提出来” 杨元松点了点头说道：“我们轧钢厂对待同志是讲究团结的，但也不会包庇任何有问题的干部，邓之望就是个很好的例子”。 说着话，杨元松放下了手里的杯子站起身，看着略显惊讶的冯道宗说道：“从现在开始，我不希望再看到有轧钢厂的干部在事实没有调查清楚之前被隔离调查” “更不希望看到工作组在轧钢厂现有工作秩序中针对某一部分不和谐问题扮演推波助澜的角色”。 杨元松的话掷地有声，给冯道宗下了最后通牒后便出门去了，留下眉头紧锁，目光闪烁的冯副主任。 两人谈话间的碰撞和厮杀外人并不知道，这种谈话的内容还是很保密的，但在具体的工作中，机关里的人们还是能感受到书记发火的威力的。 先是工作组门口墙上的大字告被工作组叫服务处清理队的人给清理掉了。 而后在工作组大办公室的门口也是放置了一张办公桌，从今天开始这里成了信访接待岗位，24小时有人值班。 所有举报信都需要登记和现场分拆，大学习、大讨论相关的大字告内容依旧是可以贴，但却是只能去公告栏上，宣传位置上贴，工作组这边不再受理大字告内容，需要正式的举报方式。 这些都是工作组在面对杨元松发火后的举措，但工作组并没有就此罢休，而是转换了工作方式。 上午开始，工作组成员便入驻了许多处室和部门，包括车间和实验室。 而轧钢厂厂长办公室入驻的人数最多，执行查阅资料、调查取信、开展约谈等工作。 而在这种交锋和紧张的氛围下，机关里订阅的报纸上却是悄然出现了一篇报道。 《知识服务于人民，荣誉归功于人民》 ——记转业干部、战斗英雄、红星轧钢厂保卫处副处长、京城市D城分局治安处副处长李学武同志的荣誉心，价值观。 报道被罕见的放置在了第二版头条位置，且编者按写的很真挚，也很直接。 报道的内容是基于优秀干部李学武的真实事迹，引述了一些以前的报道，以及相关领导和单位对李学武的评价，最后做出的具有指向性的定义和评论。 李学武的工作情况、生活作风、优秀事迹、荣誉奖项、学术研究以及价值观等情况都被定义成了当代最具代表性的知识青年干部标兵。 高中毕业后加入到大熔炉中锻炼杀敌技能，立下功勋，转业回来后继续学习，同时在专业岗位上再创佳绩，被组织赋予重任。 而在繁忙的工作中学习新知识，总结工作经验，创作了一本专业书籍被工安部门一线干警视为工作法宝。 创作的第二本专业书总结了安全管理经验和生产管理经验，更是获得了今年的劳动模范奖章，受到了组织的重视，在全系统内部，甚至是其他生产系统开始推行安全管理模式。 现在，两本书创作所获得的稿费均被李学武同志捐给了有用的人。 一笔捐给了学校图书馆，一笔捐给了山里需要知识的小学生们。 轧钢厂干部，钢铁学院大学生，战斗英雄，治安处副处长，作家……好多身份的重叠，让人不得不在心内感慨。 记者引述了相关领导的评论：李学武同志用身体力行诠释了知识青年应该怎么在大时代的热浪中实现自我人生价值，更是给当代还在学习中的，奋斗中的青年做出了榜样。 这是人民大报，在当前的舆论阵地是有着至关重要地位的媒体，更是所有机关单位，甚至是相关领导每天都要看的资料。 现在报纸上关于大学习、大讨论的评论和报道风向变幻莫测。 而这样一篇用实际案例表达出来的，对当前知识运用，以及青年人应该如何自处的文章，属实是一股清风，将某些热血和迷惘吹散了不少。 当然了，这股清风也给李学武带来了丰厚的回报和未知的危险。 李学武也正在看这篇关于自己的报道，这是他每天早课必要的学习资料。 每天早上李学武跟各部门负责人谈话或者