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第 616 章 话里有话(1 / 2)


“重签托管协议?这位李总是对之前的合作方式有什么不满意?想要分享更多的收益?”

王局长听了李月祺的话,心中不免胡思乱想。要知道,李大老板管理的社保基金,是最近两年多以来,整个华国收益率最高基金,没有之一。社保基金一直被要求稳健操作,保住本金是第一要务。所以被国字号社保局托管给大型基金公司的社保基金,长线收益虽然一直是赚钱的,但是真正高收益率的却没几家。

所以像李大老板亲自掌管的社保基金,两年半涨了十倍以上,这种收益率放到外面简直能让任何投资者疯狂。可是即使是这么高的收益率,作为社保基金管理人的李月祺,每年却只能获得少得可怜的管理费用。

如果考虑到基金公司对管理社保基金时的资料、信息、和人力等方面的投入,很多大型基金公司其实是在亏钱帮政府管理社保基金。也就是说,虽然社保基金的管理人都是每家大型基金公司的王牌,但是除了给基金公司和管理人增加声望外,并不能带来太多的实际收益。

而且更关键的是,由于社保基金的特殊性,每家基金公司在获得社保管理资格后,都有一个最低目标,那就是保本。社保基金虽然表面上社会化运营,但是谁都知道,社保基金是不允许出现亏损的。

所以哪怕是投资环境极坏的年份,全年大盘阴跌,没有出现像样的反弹,比如2008年,再比如2013年,这些没有任何投资行情的年份,社保基金的收益都是正的。

这是怎么做到的呢?

很简单,这就是基金公司用旗下其他基金贴钱死保的结果。在华国投资界,有一条不成文的规定,社保基金永远跑在行情前面,大盘见底时,社保基金先抄底,然后才是所谓的聪明钱、外资、基金、券商、散户依次进入。

当行情结束时就反过来再来一遍,让社保基金先跑路,等社保基金跑路完成后,其他资金才能依次退出。

但是潜规则终究只是潜规则,华国股市几千只股票,公司造假,财务暴雷,商誉减值之类的事情时有发生。谁也无法保证社保基金每次都那么幸运,永远不会踩到雷。

如果社保基金遇到暴雷的股票怎么办?动用基金公司管理的其他基金上的资金,把社保基金的钱拯救出来。或者干脆内部置换,把暴雷的股票由基金公司自己的某只基金把暴雷的股票承接过来,然后把另一只未暴雷的股票置换给社保基金。这就是社保基金收益率常年为正的秘密。

当然了,拥有“益达看盘”的李大老板自然不会玩的这么Low,他完全可以做到每次都买到那种大牛股,然后还可以保证自己永远不踩雷。

而正是因为李大老板无往不利的惊人战绩,让王局长把他视作未来政绩的最大依仗的同时,也担心这只金凤凰会不满足于当前的合作方式,另攀高枝。

王局长知道奇迹投资的盈利能力,也知道李月祺之所以愿意亲自管理社保基金,更看重的是背后的荣誉和声望。所以他倒是不担心李月祺会因为社保基金的那点托管费而离开,王局长真正担心的是,会不会另有其他省份甚至国字号的社保局用更好的机会来挖人。

所以当李大老板提出要与社保局重签托管协议的时候,王局长首先心中首先想到的是,哪家社保局居然要来挖他的墙角?要知道奇迹投资虽然在中州,但是中州市社保局也就是个市级的社保局,不论从级别上,还是从规模上,亦或者从给李月祺带来的声望上,都无法与省级或者国字级相比的,如果国家社保局要把某只社保基金托管给奇迹投资,李月祺肯定是无法拒绝。

想到这里,王局长小心翼翼的问道:“李总,我们的基金托管协议还没有到期,现在谈重签协议是不是早了点?”

当初李月祺与中州市社保局签了为期三年的托管协议,按照协议,要到2018年6月才到期。王局长的意思是,如果李月祺现在谈重签,相当于是毁约,但是说的却很委婉。

李月祺并没有听出王局长的弦外之音,只是向王局长解释道:“王局长知道奇迹基金公司旗下的公募基金和私募,最近两天的大规模分红吧?”

王局长点头道:“嗯,当然知道,这个消息网上都传遍了,还上了热搜。1882亿的分红,李总好大的手笔。”

李月祺道:“王局长想必知道,基金分红的目的,很多时候是为了规避股市行情中的风险,让购买基金客户能够落袋为安,减少股市震荡时由于市场的不确定性,给客户带来的不必要的损失。

同样道理,我管理的社保基金目前已经有了相当大的涨幅,但是由于基金操作的硬性规定,所以我们无法完全规避金融市场带来的风险。所以我才希望接着重签托管协议的机会,规避掉市场的不确定性带来的风险。”

李月祺这话说得很委婉,他作为金融投资公司的老板,不可能向政府官员直接说“股市要下跌,我


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