成为了众矢之的，引来堕落文明的集火攻击。 而风暴伊始的不久。 管理者就通过千万年来所观察到的现象，结合实验、试验和反复证明得出一个结论，便是异空间如同现实宇宙的镜面。 生物复杂且丰富多样的情感，喜怒哀乐，无论是正面，还是负面都可以在异空间内产生投影。 按照管理者的推测，异空间原本的模样应该是广袤无垠，清澈透明的“灵魂之海”。 然而各类投影，令这个灵魂之海也孕育出各种特殊的“生物”。 并且这些“生物”涉足现实宇宙，蹂躏、蛊惑和欺骗所有种族的原因，是出于为了获得更多情感反馈的本能。 得出这个结论，让管理者陷入强烈的自我怀疑中，甚至将灵魂之海变得如此混浊，异空间风暴肆虐银河的起因揽在他们身上。 如果能早一点注意到异空间，如果能提前限制各族的自由发展，走出黑暗，依照他们的方式来强行管理，是否就可以避免当前现状？ 可这种做法，又与千万年前的秋敏帝国有何不同。 正因这种矛盾的循环，使得管理者无法分清他们的做法是对是错。 但结果已然如此，管理者所需要考虑的，是如何彻底解决异空间对各族的影响。 最初的方案有两种。 一，是立刻走出暗面，以雷霆之势再次统治银河，利用庞大的种族数量基数，凝聚成一个共识—— 宇宙中没有牛鬼蛇神。 这股汇合集体思想浪潮，唯心的唯物认知力量，将盖过、超过所有邪神恶魔，打造成一颗坚硬铆钉，刺穿并镇压异空间。 第二种，是研制出一劳永逸的“疫苗”，令全体智慧生命免受异空间的腐化。 于是管理者当机立断，率先出手援助那些否定“神灵”的文明，再集结分散银河各处的族人，以绝对的科技和力量来进行碾压，重新建立千万年前的秋敏帝国。 同时，最富有学识的管理者，也在寻找和研制“疫苗”的方案。 无论如何，秋敏一族都不会忘记他们是管理者的身份，竭尽全力的来拯救全体智慧生命。 起初，一切进展顺利。 就算隐匿了千万年之久，管理者依然是霸主级的存在，舰队组成的光束矩阵，对腐化堕落的文明和涉足现实的低、中阶恶魔一视同仁—— 烧毁。 纵使是高阶恶魔，管理者依然能在付出不同程度的代价下，把那群丑陋不堪的家伙驱逐回异空间。 銆愯璇嗗崄骞寸殑鑰佷功鍙嬬粰鎴戞帹鑽愮殑杩戒功app锛屽挭鍜槄璇伙紒鐪熺壒涔堝ソ鐢紝寮€杞︺€佺潯鍓嶉兘闈犺繖涓湕璇诲惉涔︽墦鍙戞椂闂达紝杩欓噷鍙互涓嬭浇銆?/p> 疫苗方面也是如此。 管理者利用创造半生物、半机械种族，例如哈洛克（工程师）种族的经验，再利用包括管理者在内的各族基因片段，创造了出一种可以与智慧生命共生的“寄生虫”。 该寄生虫相当于一个灯罩，遮盖住宿主所散发的“情感光芒”，避免在异空间产生投影。 所有现象，都按照计划好的那样步步前行。 然而主动走至明面的管理者，却同样成为了众矢之的，不只是那些堕落文明和丑陋恶魔，还包括异空间中处于最上层的邪神们。 既然管理者意志坚定，无法用低语蛊惑，那么就用物理接触、感染的方式来实施腐化。 连曾经最信赖的助手、伙伴，负责协助研究和指挥战舰的人工智能，竟然也可以被另类的恶魔所侵蚀，纷纷在交战途中反戈一击，选择背叛了管理者。 唯有针对异空间的“疫苗”未受影响。 可是，本就处于自我怀疑的状态，现在又遇到了连番背叛，见银河系沦为邪神的“粮仓”和“娱乐场”后…… 已然不再是那个想要守护万物，誓要像恒星散发出的温暖光辉，照耀生命绽放的管理者了。 心态骤变，加之邪神布下的陷阱和种种诡计，面临着即将被灭族的结局，致使“生命不值得去守护”、 “抹除一切”、 “重归于无”等激进的思想占据主流。 疫苗不再是疫苗，而是由管理者改造成可以吞噬所有智慧生命，针对异空间和恶魔的武器，洪魔。 抱有同归于尽，摧毁一切的复仇怒火，绝大多数管理者以主动接受感染和同化的手段，直接令洪魔进入“星际”阶段。 自称“耻默”的尸脑兽不负众望，从变节者，也就是从人工智能