第二，也是在工资薪酬方面，我们可以适当的开的少一点，毕竟，他们都是刚刚毕业的。
还有一个方面，其实和第一个方面差不多，也就是因为数量足够，我们可以进行一次性培训，全部培训出来了之后，可以分配一部分人，先进行配菜，等到我们更多的店开业之后，就可以直接安排他们过去担任主厨。
这样的话，即便是我们开多少家店面，都不用担心厨师配备的问题！”
“当然，还有更重要的一点，那就是，他们这些刚毕业的学生，其实早就做好了将来找工作，给大厨当助手的打算了，而我们现在去招他们，让他们毕业之后，第一时间就能够当大厨，他们自然也是欣喜不已，我跟他们的校长聊过，他们校长说，跟那些学生说过这些条件之后，那些学生激动的很，都跃跃欲试呢！”