没有了试探的意思，也没有了疑惑与怀疑。
人家看的快怎么了？
人家能看仔细，能记得住啊！
现在李振邦和潘老丝毫不怀疑，陈舟已经将那612人名单的全部信息，给完全记住了。
将两人的表情尽收眼底，陈舟不由得觉得有些好笑。
这可不能怪他，不是他想这样的，是他们不相信自己啊……
打消了顾虑后，李振邦和潘老两人便一先一后，打起了配合，共同讲述着人员名单里的612人。
由他们这两位负责初筛的人来主讲，陈舟在一旁听，顺便提出自己的看法。
就这样，三人一个一个的，逐一筛选着612人的人员名单。
相比于那一沓打印出来的人员名单信息，李振邦和潘老两人，显然要对每个人了解的更多。
所以，通过两人的讲述，陈舟也了解到了，那沓打印纸上没有的信息。
事实上，能够通过李振邦和潘老两个人的初筛，出现在人员名单里的人。
无论是研究领域、科研能力，各方面的条件，都是能够满足“夸父”工程研究的需要的。
现在也不过是再做一次细分，对人员进行精确的定位型筛选，为五大单项确定研究人员。
这样的筛选，所花费的时间，肯定不能跟刚才，陈舟自己看人员名单相比较了。
虽然很花时间，但却能更好地把握每一位研究人员的信息。
在之后“夸父”工程的整体研究中，有利于各项研究任务的分发与人员管理。
一上午的时间，陈舟和李振邦、潘老三人，也不过才过了一小半，不到两百人的名单。
按照这样的速度，明天还需要一天时间，才能将这612人的人员名单，全部筛选一遍。
届时选定另外一名副总指挥，以及五大单项研究的负责人后，还会再次对人员进行一遍筛选。
那时，就是人员分配的问题了。
想到这，陈舟不由得有些头疼，这些事情太繁琐了，也太耗费时间了。
说心里话，他其实一直不怎么关注人员筛选的工作，也不太擅长人员的筛选。
反正不管带着能力如何的研究人员，他都能把课题完成。
所以，他也就无所谓人员筛选不筛选的。
直到这次的“夸父”工程，这一上午的讨论，直令他感觉，这前期工作真不好做。
但也没办法，“夸父”工程的牵涉面太广，这是必要的工作。
既如此，陈舟就想着能不能提高他们的效率？
中午，在吃饭的时候，陈舟就一直在想着这个问题。
最终他放弃了这个想法，这工作压根不存在高效的办法，只能拿时间去磨。
陈舟几人吃完李振邦安排的工作餐后，便直接回到了李振邦的办公室，人员筛选的工作继续。
一下午，紧赶慢赶的，还剩下一百多人的名单没有过。
在李振邦说着明天继续，便准备安排晚餐时。
陈舟看了看眼前的两人，试着提议道：“潘院士，李局长，要不我们吃完饭再回来？”
陈舟的话一说完，潘老和李振邦便齐齐看向了他。
下意识地摸了摸鼻子，陈舟解释道：“我是觉得还剩下一百多人，不如一鼓作气，把这些人全部过完，那明天就能进行下一步了。”
顿了顿，陈舟又补充了一句：“当然，明天再继续的话，我也没问题，只是个提议……”
潘老立马笑着道：“我赞成！本来我也有这个想法，不过没说出来，现在陈教授提出来，我绝对举双手赞成！”
李振邦看了潘老一眼，也跟着说道：“我也没问题，如果今天就把人员筛选一遍，也就为后面的计划缩减了时间，这是再好不过的，就是要耽误两位的时间了……”
得到两人回应的陈舟，最后确认道：“那就这么决定了？”
潘老：“行！”
李振邦：“没问题！”
晚饭解决后，几人又在李振邦的办公室里，加班了两个多小时，终于把612人的人员名单全部过了一遍。
到这里，陈舟默默松了口气。
实际上，陈舟想的是，反正要拿时间磨，不如早点磨完。
就有了拉着李振邦和潘老加班的想法。
还好李振邦和潘老两人，愿意陪着他加班。
李振邦和潘老自然不知道陈舟的真实想法，但不管如何，能够提高“夸父”工程的进度，始终都是好事。
李振邦开口道：“今天辛苦陈教授和潘院士了，那明天我们把人召集后，商讨人员分配的方案？”
陈舟和潘老均是点头应道：“好。”
今天已经将另外一名副总指挥，以及五大单项研究的负责人，