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第五十三章 散淡的人(三)(1 / 2)


“还行,你知道我这人不怎么爱和人来往。”

“嗯,那就简单点处理,公事公办就是了,咱是晚辈,客气点,敬着点。刘指导岁数也大了,不会和我们争什么,资历也深,他在这别说还管了很多事儿,就是什么也不管也能挡下很多麻烦。我这几年无风无雨的干下来,和他有直接关系。”

“我明白了,我们俩没矛盾,只是没什么交往,这下一起搭班子不就有机会了。”

“嗯,好。”王艾顿了顿:“关键还是你自己,再复杂的工作环境、再尖锐的工作关系,也架不住领导者一力降十会,除非就一心不想让工作好,要不总是能团结起来的。你是体育学科的高材生,只要工作你拿的起来,再在一些工作上表现出领导能力、预见能力、工作能力,位置就稳了。如果再多少注重一下同志关系,班子团结也就不难了。”

“你说不难那是因为你,你高高在上,俯视苍生,谁也不敢顶着你,除非你犯下低级错误,我就不行了。”

“咋不行?除我之外,中国足球个人成就最高的不是你吗?”

“那得过一段时间吧?等你的影响消退了以后大家才能注意到我。”

“嗯,你这么想就很好了,先低调一段时间,慢慢随着大家对你认识的提升而权威提升,逐步实现你的蓝图。”

“你对学院的未来有什么设想吗?”

“没想过,不过也就那样呗?以科研为核心生产力,以培训为控制、影响全国足球的纽带,以审批来自我强化提高推进能力,最终目的是用学院这个专业的科研机构有效而广泛的提升中国足球运动水平。这是学院的创办宗旨,也是我,当然也会是你和以后的院长应该努力的方向。”

“细一点的呢?”

“细一点?那就是审批大公无私,服从领导,培训目光长远、公事公办,科研认真细致,横向联系,就这些呗?组织上当初用我,现在用你,都是因为这个位置虽然一般人也坐得了,但没有我们这种威望高的做得好。如果我们本身就有科研能力、有打破藩篱的勇气,那就更好了。”

“呵呵,全是大方向。”

“我没什么个人设想,离家万里能操作大方向不走偏我就算尽力了,不敢想别的。再说,你我都是过客,完成上级任务是首要的。”

“我明白了,你呢?工作调动到哪里?”

“现在还不清楚。”

“怎么可能?”

“正常来说不可能,但这里边差点事儿,还得协调一下子。”

“什么事儿?”

“以后有机会和你说,现在还不确定,但我估计我至少能带你三个月到半年。反正我的事儿你不用操心,我也没什么想法,让干就干,不让干我就一心踢球,你知道的,我兼职很多,想忙起来有都是事儿。”

“那我就放心了,下个月我上会,这几天我要有什么不懂的给你打电话。”

“行。”

哥俩的电话挂了,康丝在一旁一脸惋惜:“真要走了?唉,院长多好听啊。”

王艾一笑:“干了五年可以了,从无到有搭起来,也差不多是出色完成了上级的各项任务,实现了组建学院的战略目的。就可以了,不能耽误我进步嘛,该走走。”

“你确定是进步了?”

“呵呵,我又没犯错,正常向组织表达个人意见,组织不会说什么的。你问我我还不行说了?那不问我好不好?设置这个程序就是为了听取下级意见的,所以不会有事儿。至于个别人下套我没上怎么生气,那是另一回事儿,不会延伸到组织层面。”王艾放下百无聊赖的猫,起身去洗手:“给我挖坑就是极限了,谁要有胆量阻拦正常的工作程序、阻拦我的正常调动升迁,那就是不想好了。局党委从来不是一言堂,人事问题也从来不是什么严格保密的机密,街谈巷议、群众意见没人敢公然违背。”

望着王艾的背影,康丝摸着独立不断晃动的脑袋;“你们说,以后我们会叫他什么?王专家太难听了。”

众人纷纷摇头,不是不敢说,而是可能性太大。以足协副主席、田协副主席的身份到中华全国体育总会下属任何一个协会担任副职都算发配,以王艾五年院长干的有声有色的业绩来看,怎么也不可能,就是调去当正职也只能算是平调。因为足协、田协本来就是最大、最有权威性的两个协会。

可能的方向还有总局下属的北体大和体科所两个科研教育事业单位,比足协、学院这两个纯粹的人民团体还高一档,去当副职算是平调,去这当一把手才算是“表彰”。

另外,奥组委、全国体育总会这两个局长挂帅的人民团体,王艾按正常调动升迁步骤,现在差不多可以挂副会长或者副主席了。如果考虑到他的龄较小、资历较浅,也可以先当个下属一级单位的负责人,比如莫名其妙给王艾发文件的奥组委科教部,这就算是攒资历了,干个三年二载干的好的话就得继续往上,干的一般干到五年,考虑到院长干的好,也得升迁。

如果跳出体育这一档,那就更多了。外交口的各种友好协会都是人民团体,级别有高有低,按照王艾的国际知名度到任何一个协会都会受欢迎。民政口的各种基


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