略方向，我们专家组研究后决定……” “行了！” 云轩打断他的话直接说道：“我对你和你的专家组都没什么兴趣，你不服的话，就收拾东西滚蛋！” “什么？” 在场的人愣了一下。 云轩的口气未免太大了吧。 虽然研发部副总的位置很重要，但是坐在这间会议桌上的人，那个不是各个部门重要的人物，大家都是副总级别，云轩竟然张口就要开除跟他同级的人。 这未免也太嚣张了吧！ “你算什么东西，让我收拾东西滚蛋？” 云轩转过头看着凌雪晓说道：“你去安排吧，我看这个什么战略规划部，也可以取消了。” “好！” 凌雪晓站起身说道：“人事部的负责人马上给战略规划部的全体人员发通知，从即日起，取消这个部门，员工愿意写调岗申请，给他们调岗，不愿意的直接发辞退通知！” “啊，这……直接辞退” 一旁的人事部总监愣了一下，小声说道：“凌总，战略规划部不是当初您同意成立的吗，这还没两个月时间突然辞退……？” 云轩转过头认真地看着她问道：“怎么，你是有什么问题吗？阿话似乎集团总裁指挥不了人事部了吗？” “不不，凌总，我马上安排！” 人事部的副总，连连点头说道。 “凌雪晓，你是什么意思，我可是集团副总，你为了这小子一句话就要辞退我，你知不知道我们签了合约了，无故辞退我是要付违约金的！” 凌雪晓一脸淡然地说：“你既然跟集团未来发展有不同意见，那就不需要你的存在了，至于违约金，到时候会公司打到你的卡上了，集团还不缺这点钱。” “好，那我们就法院见！” 男人说完，重重的摔掉手中的笔，气呼呼的推门离开。 会议室里顿时噤若寒蝉。 看着云轩跟凌雪晓思考两人是什么关系，虽然研发部重要，但是云轩只是一句话，凌雪晓就就开除了一个同级别的高管，要说中间没什么猫腻，谁也不敢相信。 “现在，我说的这三条意见，还有谁反对！” 云轩冷冷地问道。 在场的众人下意识地看向了一旁的秦九，等着他来拿主意。