二月下旬，温斯顿回了一趟伦敦，再回到南部非洲的时候，已经是三月二十号。 这一个月来，经济危机在持续发酵，美国股灾继续蔓延，各个行业均被波及，因为挤兑而歇业的银行越来越多，大批企业倒闭，工人失业，排队领取救济食物的长队长达几个街区。 英国也没能幸免，刚刚恢复生产不久的煤炭业成为重灾区，在劳务交易市场登记的失业人员越来越多，三月十号尼亚萨兰公司在伦敦要招聘两个清洁人员，结果收到了500份简历，其中不乏经济危机爆发前的精英人士。 南部非洲同样不可避免的受到经济危机影响。 不过和美国、英国相比，南部非洲应对经济危机的能力更强，经济危机刚刚爆发的时候，罗克就授意南部非洲企业逐步减少非洲裔工人的雇佣，将更多工作机会留给南部非洲人，即便某些工作强度比较高，薪水比较低，有工作，总比没有工作好。 “更多使用南部非洲人，肯定会增加企业的成本，从而削弱企业的竞争力，后果不堪设想——”亨利不太愿意这样做，法瓦尔特钢铁集团内，非洲裔工人的比例占据百分之七十以上。 克里斯蒂安不敢说话，建筑领域内，非洲裔工人的比例更高，超过百分之九十。 小斯和欧文也不说话，他们的企业内，同样存在大量非洲裔工人，南部非洲企业，也正是凭借着巨大的成本优势，才能在国际竞争中游刃有余。 欧文名下拥有南部非洲最大的铝制品加工行业，可以说是南部非洲的“铝业大王”。 小斯则是和罗克共同拥有加丹加铜矿，现在小斯还是约翰内斯堡矿业联盟的董事长。 “我的意思并不是彻底开除所有非洲裔工人，而是尽可能把技术含量比较高的职位留给南部非洲人。”罗克名下的企业曾经也大量使用非洲裔工人，现在情况已经得到很大改善，稍微有点技术含量的岗位，罗克名下的企业，都会尽量使用南部非洲人。 技术含量高，收入就比较高，一些南部非洲人还是愿意接受的。 至于那些不愿意接受的，罗克也不勉强，绝大部分南部非洲人，家里都有农场等着继承，最起码生活可以保证。 罗克担心的是那些刚刚移民南部非洲不久的新移民。 现在的南部非洲，已经不再用免费的农场吸引新移民了，这部分人对抗经济危机的能力比较弱，还需要联邦政府的帮助，罗克为此成立了好几个部门，最大程度为失业人士提供帮助。 南部非洲虽然受经济危机的影响比较少，也肯定会有企业在经济危机期间倒闭的。 尤其是那些刚刚走出校门的年轻人，尼亚萨兰大学的毕业生固然抢手，其他学校的就未必，罗克也要未雨绸缪。 就在昨天，罗克授意联邦国会紧急通过《工业组织法》和《农业保护法》，主要针对小企业进行扶持，大企业固然地位重要，雇佣工人在十人以下的小企业也同样不能忽视，而且这样的小企业在南部非洲还很多，绝大部分私人农场都属于这个范围。 促进立法的同时，罗克还准备成立资源保护队，专门吸收处于失业状态的年轻人，他们的任务是植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔等等，这个计划预计可以吸收一百万人加入，未来如果有需要，规模还可以进一步扩大。 南部非洲现在人口刚刚超过7000万，考虑到稳定的社会结构和发达的经济实力，整个经济危机期间，失业人口大概也就一两百万人，罗克的“资源保护队”计划，足够覆盖大部分失业人口。 “洛克，我们不是反对雇佣南部非洲人，不过你也知道，雇佣南部非洲人，不仅仅是成本提高而已——”小斯也反对，非洲裔工人在南部非洲工作，无法享受南部非洲的各种合法保障，如果雇佣南部非洲人，那增加的开支可不仅仅是薪水。 南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最长工时保证制度，正常情况下，一个南部非洲人的最低周薪不能低于两个兰特，每周的工作时间不能超过48个小时，换算过来就是八小时工作制，每周休息一天。 当然你要愿意每周工作四天，一天工作12个小时也可以。 别以为这样的职位没有，还有更极端的呢。 比如火车司机。 南部非洲的火车司机，如果是跑长线，差不多就是工作三天休息三天，当然这里的工作也不是连续工作72小时，每天的工作时间最长不会超过12个小时。 至于远洋货轮，那属于特殊情况，一出海就是一两个月，工作时间长，休息时间同样很长。 “塞西尔，我们不能永远把盈利点，放在对非洲裔工人的压榨上。”罗克要求高，这是二十年来，罗克第一次主动触及这个问题。 罗克的要求很简单，资本吗，从出现的第一天起，每一个毛孔都流着肮脏的血液。 这一点在南部非洲也一样。 南部非洲资本的崛起，就建立在对非洲裔工人的压榨上。 以前的南部非洲，没资格提出这个问题，欧美国家都已经积累了几百年，南部非洲不用点超常规手段，确实是很难和欧美企业竞争。 现在情况好多了，伴随着汽车、航空领域的崛起，南部非洲企业已经拥有一定技术优势，再加上南部非洲资本控制的资源，已经可以和欧美企业进行正面竞争，这时候再把赢利点放在对非洲裔工人的压榨上，确实是格局有点小。 “你的意思是，要彻底放弃我们的人力资源优势？”小斯惊讶，亨利也被吓一跳。 “还记得前段时