“你说什么？完全失败？！注意你的用词，确定是完全？”
“一百多个人，里面甚至还有十几个怪兽卡片持有者，就没一个成功？这帮家伙在搞什么飞机！！”
卢扎斯的总部，午休时间的末尾。
西装革履的佩盖萨星人对那屏幕骂骂咧咧，倒显得一旁那经典桌上架腿的百特星人无比闲适。
“冷静，冷静是成功者的美德，佩客。”
那百特星人反复弯曲着膝盖，似是能在椅子腿那摇摇欲坠的平衡中汲取乐趣一般。
“别忘了这次安排本就只是随手而作的干扰。”
“可这也不是小事啊！匹克鲁！我们得保持对外宣传的存在！否则那几个公司指不定要怎么搞花招！！”
“维持形象的确重要，可这样的事我们还能复刻许多不是么？”百特星人耸了耸肩。
“放宽心，过来再看看希望锦标赛的录播吧，这次的比赛真可以说是被奥默.林顿那家伙包圆了啊。”
“你居然还有闲心关注比赛结果？”
“不然你想用什么度过这无聊的轮班时光？你真要目不转睛地注视那装械库不成？”
“我只想弥补这份损失！”很较真的佩盖萨星人走近过来，一臂撑在他一旁的桌前，以头顶的双眼瞪着他，“你们作决定的时候那么随便，但那人手可都是我出的！”
“七成——是这个比例吧？我记得还有三成算是那些新人们分担，怎么说？现在他们的嫌疑度也该重新上来了吧？”
最近这段日子加入组织的新人，有一个算一个，都该是怀疑目标——百特星人向来主张这一点，可惜同事们的反应却不甚理想。
且不说有没有蠢到真觉得这些人可以信任，光是以‘可以利用’的由头给人机会，在他看来就是一种愚蠢。
你觉得你可以利用别人的时候，何尝不是给了别人利用你的机会？
搞这些花里胡哨的还不如支援他搞到同族那险些失传的海帕杰顿培育配方，只要喂够多怪兽就能速成高端战力，整一个海帕杰顿军团可不比那可笑的奥特杀手企划靠谱多了？
但议会制的缺陷正在于支持者不够便不予通行。
他不得不忍受一些地位相近的酒囊饭袋常驻，让自己那完美的计划难以实施。
也就因而更对那些人的日常保底乐见其成。
不论做什么事都喜欢列个成功度优先级，总是拿着什么‘最低目标达成也算成功’来嘴硬说事，简直就像是手游里那三颗星的关卡只拿一颗星就满足的蠢货，常让他有种竖子不足以谋的感触升上心头。
可惜当下的资源拉不出第二头高练度海帕杰顿，而酒囊饭袋的同事也并非全无优点。
——至少他们愈是犯蠢，自己也就愈有操作的余地。
对此，他倒也没什么负罪感。
毕竟他早就看清楚了。
这一整个组织里有不少同类混迹其间，大家各有各的不满却又没有撂担子的理由，自然是为借助这组织平台已然不小的人脉与资源。
至于一致的仇恨……
认同感多少是有的，但却不足以覆盖一切的冲突与不满。
所谓组织，所谓结社，所谓团体，终归是以利益结成才算真正稳固，因为利益的维系永远都比感情来得轻易。
最初搭建组织的美菲拉斯星人显然是清楚这一点的，以企业、财团来构筑组织发展的基盘，正是组织迅猛壮大至如今的理由。
尤其在布莱克指挥官与希波利特星人各自一家独大的组织被捣毁之后，创立时间可谓年纪轻轻的卢扎斯一跃成为界外宇宙人群体里，规模最大的灰色组织。
尽管这发展走向完全符合‘山中无老虎，猴子称霸王’这句东炎谚语，但显然，如今因上位生态崩溃而有资格吃到最大鲸落的卢扎斯，完全有能力成为真正的老虎。
有着财富与技术层面的巨大优势，更不吝吸收新鲜血液，即便上位条件得是与奥特战士存在矛盾乃至仇怨这样类似政审的环节，却也不妨碍手底下的企业发展按照普通员工招收的规格来。
这样的卢扎斯，任谁看来都是正处在高速发展中的龙头，就连不是穿越者的宇宙人也在削尖了头的想加入。
可是自家人知自家事，身为议会议员的百特星人更是从很久以前就觉得组织需要一场变革。
当下的议会议员，说起经商，说起技术来，那是各个都有一把刷子，但要说实际作战的战术拟定，侵略、战斗上的博弈水准……
百特星人常觉得这帮人可能是经商把脑子经傻了，整点黑暗的商业战法，搞点下作的灰色手段，就觉得自己是个人物，就在手下的吹捧中迷失自我，自认是个威慑一方的巨鳄、教父了。
是这么说没错吧？
在这地方呆了好些年的百特星人，仍是会觉得这颗星球的文化太过多元又太过交融，每当他想要入乡随俗地卖弄点学问，就会被多语言下的各类俚语、流行语迎头痛击。
搞得每次用上些特定词汇时都要自我踌躇一下。
泰拉之心那坨东西就没想过彻底统一文化吗？心头腹诽着这座星球的最高统治者，小腿倒还保持着稳定的屈