“步步高的段永平知道吧？你现在的情况跟他当年也差不多，都是创业团队想要争取股权却没有成功。”李未提起了广东近些年来的另一位风云人物。
段永平和李未同岁，同样在刚刚恢复高考后就考上大学，进入浙江大学无线电系就读，毕业后被分配到BJ电子管厂，后进入中国人民大学经济系计量经济学专业攻读硕士学位。
八十年代末的时候，段永平进入广东怡华集团旗下的一个亏损电子厂担任厂长，依靠自己的学识和经验很快在厂里站稳脚跟，并带领工厂模彷当时风靡的任天堂游戏机，开发出小霸王学习机，又在装垫儿台等媒体耗费巨资打广告，短短几年时间便让小霸王成为了年产值超过10亿的大企业。
但是随着小霸王的日益做大，段永平和产权所有方的矛盾也随之产生，段永平想为他和其它管理团队成员争取股份，而小霸王的股东却不肯给，经过一番长谈后，段永平决定离开小霸王，并和小霸王老板达成君子协定，离开时顶多只带走六个人，并且在一定时间内不做学习机和小霸王竞争，小霸王也送了他一辆豪车，双方表面上做到了好聚好散。
人称“阿段”的段永平当时从小霸王带走了6个人，其中就包括日后OPPO的陈明永、vivo的沉炜、步步高的金志江；他走得也不远，去了与ZS市一江之隔的东莞长安镇，成立了步步高电子有限公司，也如约没有马上开始进军学习机领域，而是做起了无绳电话。
并迅速让步步高无绳电话成为全国第一，随后又创办了VIVO、OPPO两大手机品牌，同意进入了全球前十；反观小霸王，则在段永平离开后很快就一蹶不振，日后步步高、VIVO、OPPO依旧风光，小霸王却早已破产清算。
“步步高的段总么，他这个人打广告很厉害，我现在去外面，几乎每天都能听到步步高的广告，不瞒你说，我家里现在用的也是步步高的无绳电话，确实比老式电话用着方便！”李经纬似乎猜到李未要说什么。
“李总，您看，健力宝是你一手培养起来的，小霸王也是段总带领团队搞出来的，段总问小霸王要股份小霸王不给，然后转身就去做了步步高，现在步步高的产值甚至比小霸王还要高，段总离开小霸王可以说是塞翁失马焉知非福，他要是继续留在小霸王，就算能拿到股份，恐怕也远没有现在这么多吧？”李未的话果然和他预料的差不多。
“你想直接收购健力宝的股份看来是不可能了，照我说还不如跟段永平一样出来单干，你要是愿意离开健力宝重新出来创业，愿意跟你走的绝对不止六个人，健力宝大多数管理团队肯定站在你这边，还有全国各地的经销商，你说他们是相信你还是相信三水政府？”
李未掰着手指头给他数，“你看，管理团队有了，销售网络也有了，现在就差一家新工厂还有一个新品牌了，工厂我可以帮忙投资，无论收购一家现成的饮料厂还是重新打造一家新厂都可以，品牌就更简单了，以你的营销能力，重新想一个好牌子也不难吧？”
“到时候你把新品牌做大做强，超过健力宝，而健力宝离开你日子肯定不会好过，你先用新品牌把健力宝打垮，然后再三水用更低的价格收购健力宝！这不比现在这么纠缠来纠缠去要痛快？”李未拿出来的绝对是爽文剧本，而且绝对有很强的可操作性。
健力宝现在最有价值的就是李经纬和他的管理团队，要是他们集体出走三水政府绝对管不好健力宝；而且健力宝的经销网络也是李经纬带人一手打造起来的，哪个省找谁说话管用，李经纬等人一清二楚，那些经销商也更信任李经纬，等新品牌打造出来之后，找到这些经销商直接就可以开始铺货，只要销售成绩还能让人满意，李经纬就能说服他们彻底抛弃健力宝。
创始团队离开必然会让生产管理产生混乱，经销网络再被人重创的话，健力宝的日子可就真不好过了。
现在他们愿意以四五亿的价格出售，等到将来被重创的时候，别说四五亿了，能卖出去一两个亿三水政府的人就该烧高香了！到那时候李经纬再以救世主的身份降临三水，上演一出王者归来的好戏，那该是多痛快啊。
李经纬沉默良久，似乎是在认真地考虑李未的建议，但最终还是遗憾地摇摇头，“李董，谢谢您的好意，段永平在小霸王只待了五年多而已，我在健力宝可是待了十多年，感情上实在是放不下啊！”
恐怕不是放不下，而是年纪大了已经没了锐气吧？李未也颇为遗憾，段永平离开小霸王创办步步高的时候，只有三十四岁而已，正是一个男人最黄金的年龄，而李经纬现在已经六十岁了，一个已经功成名就的六十岁男人放弃一切重新开始创业，这可不是一般人能下定的决心。
“李总，‘手把青秧插满田，低头便见水中天；心地清净方为道，退步原来是向前’，你现在放手不一定就会彻底失去健力宝，说不定只需要过上几年时间就能卷土重来。”李未有点舍不得自己刚脑补出来的王者归来剧本，如果真搞成了，绝对是改开以来商业史