信年轻人的选择。”
世界在发展，行业在进步，一代更比一代强……年轻人，一定比老头子更好；现代人，一定比古代人更强。与其从古圣贤那里寻找答案，还不如去幼儿园里向萌娃们请教，悉心培养，等他们长大。
把阳明学跟现代化的企业制度结合，这就存在着完全相悖的矛盾，是南辕北辙。
前者是无私，利他。
后者是自私，利己。
这怎么结合？
真要是能结合起来，日企可能就不会在今天集体面临着经营困境了。日企的竞争力下降、集体衰败，一定不是某个企业的问题，而是整个行业的认知结构的问题。
孟厚坤笑着说：“反正我就是跟你这么一说，然后你自己去做判断。我就是给你跑腿的。不过，未来几年肯定会出现新的变局。”
周不器还真的从中有所收益，“所以柳老总今天的情况，其实跟pc行业的整体衰落无关，哪怕今天联想是1000亿美元的科技巨头，该是怎样还是怎样。”
孟厚坤道：“对，应该是思维理念上的引导。不能要改变思想，不能再崇尚那一套追求个人利益的现代化企业理念来影响新一代的企业家了。无私、奉献、爱人、敬天这种理念的企业家，在未来一些年里会更受推崇。”
周不器一语道破，“传统文化，那也是经过层层筛选的。”
“啊？”
孟厚坤微微一怔，没太理解他在说什么。
周不器道：“只有那些迎合统治阶层的传统文化才能传承下来。不管是董仲舒还是孔颖达，不管是朱熹还是王守仁，本质上都没啥区别。谁要是有不同见解，早被视作异端满门抄斩了，相关论着全部销毁视作禁忌，根本就遗存不下来。”
连“亚圣”孟子的着作，都被历朝历代严格地管控起来，只能刊登一些经过删减、修改过的阉割版，连“君君臣臣、父父子子”这么伟大的思想都被阉割成了奴性文化的封建糟粕。
孟厚坤道：“那就跟我无关了，我是看不懂。不在其位，不去瞎想。”
周不器笑着说：“反正我早就公开过了，等以后紫微星上市了，我会把我持有的紫微星的股份都捐掉，我境界也不比稻盛和夫差。”
“对，说了一大堆乱七八糟的……我最开始的问题，就是想问你，紫微星明年或者后年到底能不能上市？”
“不知道。”