既然把马老板拉到PayPa的董事会了，自然要充分的发挥他的价值。
周不器作为董事长，给PayPa的董事会的董事薪酬是50万美元的年薪，独立董事是60万美元。马老板一年领着50万美元的工资，总不能不出力。
上了飞机，飞往伦敦。
周不器就给马老板打了电话，“老马，你得回来一趟！”
“啊？”马老板有点分不清“去”和“来”的方向感，“回哪？”
周不器道：“硅谷啊，有事！很重要！”
马老板问：“什么啊？”
周不器道：“PayPa不是要找新的CEO嘛，我这有一个名单，给出了三个备选方案，你去跟他们见见，看看谁合适。”
马老板听了，差点气死，“安排我去当面试官？你怎么不去？你才是董事长，我连个执行董事都不算！”
周不器笑道：“我忙啊，我在飞机上呢，要去一趟伦敦，然后去曼彻斯特，然后还要去一趟反正这段时间都不在美国。”
“你找别人去！”
马老板才不听他调遣呢，觉得这人太过分。
周不器过去调遣老张习惯了，只不过想调遣老马还需要十足的理由才行，很认真的说：“真的，这事非你不可，我都不行，你就最合适。”
“少来！”马老板才不听他忽悠，却听电话那头有一些奇怪的声音，生气道，“你吃什么呢？还吧唧嘴？要不等你吃完了东西再说？”
周不器此时没在飞机的卧室里，而是在飞机后排的办公区。
办公桌上有一台笔记本电脑。
卫星电话是通过电脑拨出去的，声音外放。
办公桌下，则是随行他一起来英国出差的王亚楠和陈嬿，并排挤着跪在他脚下，声音就是从她俩这里发出的。
周不器按了按她俩的脑袋，郑重其事的说：“不是我，旁边有人在吃东西你别打岔，态度认真点，我跟你说的这件事很重要，别分心！”
马老板根本不同意，“这不可能！阿里这边有不少大事要我去处理呢，我没空！”
周不器道：“PayPa这边马上就要分拆上市了，连个CEO都选不出来，这不耽误事吗？我都说了，这事就你才行，别忘了咱们的计划，PayPa要在海外市场去实现支付宝的理想！”
“嗯”
这么一说，马老板一下就沉默了，反抗意识消退了。
周不器语重心长的说：“老马，PayPa的新CEO，一定得是符合咱俩的这个大计划才行，得愿意主动的向支付宝靠拢才行。”
马老板的语气就平和了不少，“这有点难啊，硅谷那边的人都心高气傲，别人去抄袭他们这很正常，让他们来抄袭支付宝，短期内可能没法接受。”
周不器笑着说：“我也考虑到了，所以不从硅谷找人。”
“啊？”马老板微微一怔，“那从哪找？”
周不器道：“我认为欧美的金融行业跟国内的不太一样。国内的金融行业很不成熟，甚至连信用体系都没建立起来，信用卡这种好东西对老百姓来说就像洪水猛兽。所以在国内做支付宝，一定得重用互联网人，去利用互联网把国内残缺的金融体系给建立起来。”
马老板沉吟道：“嗯，欧美的金融市场很完善、很成熟，想通过互联网去改变，难度会更大。”
周不器道：“对PayPa来说，最重要的应该是迎合现有的金融体系，跟他们建立起广泛的合作，通过合作的利益驱使，来逐步的推进互联网金融的计划。”
“的确。”
马老板对此也有着比较深的认识。
“互联网”在国内肉眼可见地发展起来了，很大的原因就在于国内的许多行业才正经发展了二三十年，基础薄弱，改变起来很容易。
可是西方发达国家都有着上百年的沉淀和积累了，传统结构会更加的牢固。
想用互联网去冲击，难度就会更大。
所以在迎接互联网时代的新气象方面，国内就会拥有极大的优势，可以更快的做出调整、做出改变。发达国家则是船大掉头难，需要慢慢来。
周不器道：“所以对PayPa来说，做互联网反而是简单的，难的是跟传统金融行业的连接。所以PayPa的这个CEO，最好是从传统的金融行业里挑选，而不是从硅谷找一个互联网专家。对PayPa来说，互联网应该做得更多的是执行，而不是决策。”
这是陆器的观点，成功的说服了周大老板。
马老板问：“创新呢？”
周不器笑道：“不是有你嘛，创新靠着抄袭支付宝啊！”
马老板失笑道：“你可真是如意算盘。”
周不器道：“这事真离不开你，只有你才最明白支付宝未来要做什么，要建立出怎样的金融秩序。如果PayPa的CEO不能接受你的很多观念，那以后得出麻烦事。”
马老板“嗯”了一声。
周不器知道这就差不多了，基本已经说服他了，笑着说：“要挑选新的CEO，这本来就是个机会。有了这样的任命权，就有了日后的人情，新CEO上任后，不就得努力